Jean Lain Mobilité emploi
Jean Lain Mobilité recrutement

Hôte d'Accueil - Audi H/F Jean Lain Mobilité

  • Cessy - 01
  • CDI
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Nous recrutons un Hôte/Hôtesse d'Accueil en CDi en temps plein pour notre site Audi de Cessy.


Rattaché(e) au Responsable Après-Vente du site, et en lien permanent avec les services commerciaux véhicules neufs et occasions, vos missions consistent à :

  • L'accueil des clients,
  • La gestion des appels téléphoniques,
  • La gestion de diverses tâches administratives de secrétariat (préparation dossiers, courriers...)
  • L'aide à l'organisation de différents évènements comemrciaux sur site ou à l'extérieur.


Conditions du poste :

  • Travail du lundi au vendredi :
    • 8h00 - 12h00 et 14h00 - 18h00 (17h00 le vendredi)
    • soit 39h00 de présence pour 37h75 rémunérées, heures supplémentaires rémunérées
  • Pas de télétravail possible
  • Rémunération : à partir de 2 300€ brut mensuel selon profil et expérience
  • Ticket restaurant pour 160€ mensuel
  • Mutuelle familiale

Le profil recherché

D'expérience ou de formation commerciale ou administrative, vous :

  • maitrisez les logiciels du pack OFFICE : WORD, EXCEL, OUTLOOK.
  • avez le sens du contact et de la communication,
  • avez de bonnes qualités relationnelles et le goût du contact client,
  • avez une présentation irréprochable,
  • êtes rigoureux(se), professionnel(le) et discret(e).
  • maitrisez l'anglais ou une 2ème langue

Infos complémentaires

Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc...) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs et d'occasion , l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans ... Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques...) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification par entretien téléphonique.

  • Entretien avec un manager.

  • Vous recevrez une réponse, que vous soyez sélectionnés ou non.

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Publiée le 01/10/2026 - Réf : inrecruitingfr_145063

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