Electricien Industriel H/F Iziwork
- Clermont-Ferrand - 63
- Intérim
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Vous aimez les environnements industriels, les installations techniques et les missions où votre savoir-faire fait la différence ?
Cette opportunité peut vous intéresser !
À propos de la mission
Pour accompagner notre client, implanté dans la région clermontoise, nous recherchons un Électricien Industriel (H/F).
Vous interviendrez directement sur les installations électriques industrielles et serez un véritable acteur de leur bon fonctionnement, de leur fiabilité et de leur sécurité.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,50 € - 14,50 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 17,54€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Vous avez l'habitude des environnements industriels, vous aimez comprendre comment ça fonctionne et vous savez travailler en respectant les règles de sécurité.
- Expérience similaire sur le même poste requise
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Habilitation électrique Basse tension
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 01/10/2026 - Réf : 1328009788
