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Stage - Bac+5 - Caractérisation Mécanique et Vibratoire d'Un Composite à Matrice Métallique H/F CEA

  • Nouvelle-Aquitaine
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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Les missions du poste

Une première partie du stage consistera à réaliser une étude bibliographique sur les composites Al/Si C afin d'identifier leurs procédés de fabrication, leurs propriétés, leurs domaines d'application ainsi que les méthodes de caractérisation existantes.

Le(la) stagiaire participera ensuite au suivi et à l'exploitation d'essais de traction et d'essais vibratoires réalisés sur des éprouvettes. Les essais vibratoires seront effectués sur une poutre encastrée libre spécialement développée pour identifier le module d'Young dynamique, les fréquences propres et l'amortissement du matériau. Les résultats seront comparés à des modèles analytiques et à un modèle par éléments finis afin de valider les propriétés identifiées.

L'objectif du stage est de développer une méthodologie de caractérisation permettant d'alimenter les modèles de calcul du bureau d'études et d'évaluer l'intérêt de ce matériau pour des applications structurelles spatiales.

Ce stage associe expérimentation, analyse de données, modélisation et simulation numérique, et offre une vision complète de la démarche de qualification d'un nouveau matériau.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Le profil recherché

Bac +5

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

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Publiée le 01/10/2026 - Réf : 2026-41896-S2280

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