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Stage - Bac+4 - +5 - Modélisation de la Tenue Structurale d'Un Bâtiment Générique au Souffle H/F CEA

  • Occitanie
  • Stage
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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Les missions du poste

L'objectif de ce stage est d'améliorer la modélisation et la compréhension des phénomènes de souffle sur un bâtiment générique. Pour cela, l'influence de plusieurs paramètres est à étudier numériquement :
- La distance entre la charge et le bâtiment,
- L'orientation du bâtiment,
- La présence de fenêtres.

Le déroulement du stage suivra comme fil rouge l'étude de la tenue structurale d'un bâtiment à la suite d'une explosion et sera découpé en plusieurs sous-domaines :
- Réalisation d'une étude bibliographique,
- Calcul numérique et analytique de la propagation de l'onde de choc,
- Conversion d'un champ de pression en un chargement uniforme,
- Calcul numérique et analytique de la tenue du bâtiment.

Des connaissances en python sont souhaitées. La connaissance de codes comme LS-DYNA et/ou Abaqus serait un plus.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Le profil recherché

Python, Abaqus (ou Ls-Dyna)
Bac +4/+5

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

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Publiée le 01/10/2026 - Réf : 2026-41880-S2264

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