Ingram Micro emploi
Ingram Micro recrutement

Consultant Technique Microsoft Azure H/F Ingram Micro

  • Courbevoie - 92
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!

Job Description:

Ingram Micro est une entreprise technologique leader sur l'écosystème mondial des technologies de l'information. Avec la capacité d'atteindre près de 90 % de la population mondiale, nous jouons un rôle essentiel dans le canal de vente informatique, en proposant des produits et services de nos partenaires fabricants ainsi que nos fournisseurs de cloud aux experts en technologie interentreprises.

Grâce à Ingram Micro Xvantage™, notre plateforme numérique basée sur l'IA, nous offrons ce que nous pensons être la première expérience de type entreprise-consommateur du secteur. Nous proposons également une large gamme de services technologiques, notamment le financement, le marketing spécialisé et la gestion du cycle de vie, ainsi qu'un support technique professionnel avant et après-vente. Apprenez-en davantage sur

Avec un chiffre d'affaires de 48 milliards de dollars, nous sommes devenus le plus grand distributeur de technologies au monde, avec des activités dans 57 pays et plus de 24 000 collaborateurs.

Ingram Micro France, filiale française, 500 collaborateurs, gère près de 200 fournisseurs de produits, de logiciels, de technologies cloud et solutions à valeur ajoutée. Nous nous adressons à une typologie de clients B to B.

Rejoignez-nous en tant que :

Consultant Technique Microsoft Azure (H/F)

VOTRE MISSION

Vous maîtrisez l'univers Azure et avez une solide expérience dans le déploiement de solutions cloud complexes ? Rejoignez notre équipe pour accompagner nos clients dans leurs projets stratégiques.

En tant que Consultant(e) Technique Microsoft Azure, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en oeuvre et le suivi de projets Azure, en étroite collaboration avec les équipes commerciales et techniques locales et régionales.

Livraison de projets

  • Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées.
  • Piloter techniquement la conception et l'implémentation des projets Azure.
  • Garantir la qualité des livrables et le respect des standards fournisseurs : Azure Accelerate
  • Assurer le transfert vers les équipes support et produire la documentation nécessaire.
  • Animer des présentations et ateliers clients.

Avant-vente & développement des services

  • Participer aux ateliers de cadrage et à la rédaction des Statements of Work.
  • Identifier des opportunités de services et contribuer à l'évolution des offres Azure.
  • Collaborer avec les équipes commerciales pour soutenir la stratégie de croissance.

Poste CDI basée à Courbevoie

VOTRE PROFIL

Qualifications Requises

  • Certification Microsoft Azure de niveau Professional ou Specialty

Expérience attendue (Conception, Déploiement et Transformation)

  • Plus de 3 ans d'expérience sur des environnements cloud complexes Microsoft Azure
  • Maîtrise de l'Optimisation des Licences et des Évaluations Microsoft Azure notamment Azure Migrate & Dr Migrate
  • Expérience avec le Programme Microsoft Azure Accelerate
  • Réalisation de revues selon le cadre et les bonnes pratiques définies par Microsoft Azure
  • Services de calcul (ex. : EC2, containers, serverless)
  • Outils de supervision et d'observabilité (ex. : CloudWatch, Prometheus, DataDog)
  • Outils CI/CD (ex. : CodePipeline/CodeBuild, Jenkins, GitHub Actions)
  • Outils d'Infrastructure as Code (IaC) (ex. : Terraform, CloudFormation, Serverless Framework)
  • Conteneurs et outils d'orchestration (ex. : Docker, ECS, Kubernetes)
  • Réseaux et VPCs
  • IA Générative et Apprentissage automatique (Machine Learning)
  • Migrations depuis VMware et/ou AWS

Compétences clés :

  • Excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit (en langue locale et en anglais).
  • Expérimenté(e), mature, influent(e), affirmé(e) et diplomate.
  • Capable de travailler de manière autonome ou au sein d'une équipe plus large.
  • Capable de gérer techniquement d'autres personnes sur des projets de grande envergure.
  • Capable de développer un réseau avec des pairs de l'industrie et des clients.
  • Connaissance approfondie et reconnue dans son domaine d'expertise.
  • Approche flexible du travail et prêt(e) à « faire un effort supplémentaire » pour dépasser les attentes des clients.
  • REMUNERATION & AVANTAGES

Rémunération annuelle brute : selon profil et expérience.

Rejoignez Ingram Micro et profitez d'un package entreprise attractif !

Nos avantages incluent:

  • Prime de participation pour récompenser vos efforts.
  • Un véhicule de fonction + Carte carburant
  • Mode de travail hybride pour un meilleur équilibre vie pro/perso.
  • Congés ARTT pour plus de temps libre.
  • Restaurant d'entreprise (ou tickets restaurant pour le site de Courbevoie et régions)
  • Une couverture santé de qualité pour votre sécurité et celle de votre famille.

Mais ce n'est pas tout ! Chez Ingram Micro, vous bénéficierez également de :

  • Un programme d'intégration complet "Destination You" pour bien démarrer.
  • Une politique de mobilité interne avec des opportunités nationales et internationales.
  • Une culture de l'amélioration continue et de l'excellence opérationnelle.

Découvrez notre page entreprise, les témoignages de nos collaborateurs, la présentation de nos activités, les dates clés de l'histoire d'Ingram Micro France et bien plus encore...

Ingram Micro - The business behind the world's brands

Ingram Micro is redefining distribution to maximize value and efficiencies, becoming one of the first in distribution to transform legacy processes.

Les avantages

  • Accord de participation et d’intéressement
  • Journées ARTT
  • Télétravail 2 jours/semaine (sauf les opérationnels logistiques)
  • Mutuelle/prévoyance (financement entreprise 2/3)
  • Restaurant d’entreprise ou tickets restaurant selon les sites
  • Programme d’intégration personnalisé
  • Développement personnel et professionnel
  • Entreprise apprenante : octroi d’un compte LinkedIn Learning
  • Politique de mobilité interne en national et en international
  • Pluralité des cultures (relations internationales)
  • Divers programmes de récompenses avec primes associées
  • Œuvres sociales du CSE
  • Partenaire logement
  • Parkings privés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude du dossier

  • Entretien manager et/ou RH

  • Réponse sous 2 à 3 semaines

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La carte

25 Quai du Président Paul Doumer

92400 Courbevoie

Localiser le poste

Publiée le 01/10/2026 - Réf : R-117775

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