Animateur Relais Petite Enfance - Eje - Neuilly-Plaisance H/F Communes
- Neuilly-Plaisance - 93
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires variables sur amplitude horaire 7h30-19h avec possibilité de travail ponctuellement le samedi (5 à 6 jours par an)
Détail du poste
Neuilly-Plaisance est une ville à taille humaine de 21 000 habitants à l'Est de Paris qui a su garder son âme et son esprit de village.
A 15 minutes du centre de Paris en RER A, et desservie par l'A86, Neuilly-Plaisance offre aux Nocéennes et Nocéens tous les avantages de vie au calme et au vert grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maitrisé.
Le confort de vie et l'art de vivre ne sauraient se concevoir sans des services publics de qualité et sans un riche tissu sportif et culturel.
La Ville de Neuilly-Plaisance recrute :
ANIMATEUR DU RELAIS PETITE ENFANCE (RPE)
En tant qu'animateur du Relais Petite Enfance, il organise l'information et l'accompagnement des familles pour l'ensemble des modes d'accueil de la commune et participe à l'amélioration de la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260928000649-animateur-relais-petite-enfance-eje?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Votre profil :
Etre doté(e) de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Avoir la connaissance du secteur petite enfance et de sa règlementation, ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales.
Connaissances de l'enfant et son développement. Connaissance du référentiel CAF relatif aux RPE.
Maîtriser la communication professionnelle, la gestion de conflits et les techniques d'animation de groupes.
Etre force de proposition, autonome et savoir gérer les situations d'urgence.
Faire preuve de discrétion et de bienveillance, avoir le sens de la diplomatie et du travail en équipe.
Savoir se remettre en question et prendre du recul dans la gestion quotidienne.
Avoir une grande disponibilité.
Compétences informatiques, logiciel Arpège
Diplôme : niveau de diplôme supérieur ou égal à Bac +3, éducateurs de jeunes enfants, psychomotriciens, éducateurs spécialisés, infirmiers, psychologues... ou ayant une expérience en poste de direction d'EAJE ou justifiant d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social.
Conditions de travail associés au poste et rémunération :
Temps de travail 37h/ semaine
Être force de proposition et capacité à fédérer les assistantes maternelles indépendantes autour des projets à mettre en oeuvre.
Horaires variables sur amplitude horaire 7h30-19h avec possibilité de travail ponctuellement le samedi (5 à 6 jours par an, ouvrant droit à récupération).
Avantages collectifs au travail :
Prime annuelle
Amicale du personnel
Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
ARTT (12)
Suivi des agents recrutés (mentorat, rendez-vous bienvenue à 1 jour, 1 semaine, 1 mois et 6 mois)
Activités gratuites proposées pendant la pause méridienne (sport, ateliers chant, théâtre etc)
Participation à une mutuelle labellisée à compter de janvier 2024
Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées lors des différentes manifestations de la Ville.
Publiée le 01/10/2026 - Réf : O093260928000649
