Chauffeur Poids Lourd H/F Dlc Transports

  • Holnon - 02
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • Conduire un fourgon sec de 12 à 15 tonnes

Détail du poste

Nous recrutons des Chauffeurs-Livreurs Poids Lourds H/F pour renforcer nos équipes.

Lieu de départ et de retour : Holnon (02), chez notre client DACHSER Saint-Quentin.

>>> Vos missions

Vous serez chargé(e) de :

Effectuer des livraisons et enlèvements chez différents clients ;
Conduire un fourgon sec de 12 à 15 tonnes ;
Veiller au respect des consignes de sécurité et de la réglementation du transport ;
Assurer une relation professionnelle avec les clients lors des opérations de livraison et d'enlèvement.

>>> Profil recherché

Vous êtes titulaire de :

- Permis C en cours de validité ;
- FIMO à jour ;
- Carte conducteur à jour ;
- ADR de base en cours de validité.

Une première expérience en messagerie ou dans la livraison serait appréciée.

>>> Conditions du poste:
- Travail du lundi au vendredi ;
- Prise de poste à 7h00 ;
- Horaires variables selon les tournées et les clients ;
- Départ et retour à Holnon (02).

Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), autonome et avez le sens du service client ? Rejoignez nous !

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Rendre compte à l'exploitant de son activité,Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Langues: Français exigé

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 30/09/2026 - Réf : 214JNZW

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