#Rejoignez nous Comme Chef d'Équipe Technicien Télécom H/F France Travail
- Brignoles - 83
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- déplacements à la semaine
Détail du poste
22 OCTOBRE > Job Dating Inversé : Et si, pour une fois, c'était l'employeur qui devait vous convaincre ?
Le concept :
Une entreprise va monter sur scène pour vous pitcher leur poste de chef d'équipe technicien Télécom avec déplacements à la semaine (H/F)
Votre objectif : écouter leurs arguments, déceler les meilleures opportunités et leur poser les bonnes questions
>Le poste à pourvoir :
L'entreprise recrute activement des chefs Techniciens en télécommunication. Au menu de leur pitch :
-Le savoir faire et la notoriété de l'entreprise
-Des conditions de travail motivantes
>Comment participer ?
-Postulez sur l'offre
-Participez à notre atelier de préparation pour apprendre à pitcher, observer et questionner les recruteurs (OBLIGATOIRE)
-Soyez prêts le 22 OCTOBRE pour faire le grand saut et trouver chaussure à votre pied !
Le profil recherché
Compétences: Autorisation d'intervention à proximité des réseaux (AIPR),Réseaux de fibre optique Fiber To The Home (FTTH),Technologie des fibres optiques,Connecter une boîte de raccordements,Installer et connecter des câbles de fibre optique,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs,Installer une connexion internet,Réaliser les raccordements hydrauliques, électriques, mécaniques des équipements et des accessoires,Remplir les documents d'intervention,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Management
Permis: B - Véhicule léger exigé,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres activités de télécommunication
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 214PZYJ