Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Chauffeur Betail H/F Groupement Mousquetaires

  • Trémorel - 22
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 3 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • horaires de jour ou de nuit selon planning

Les missions du poste

Vous êtes titulaire du permis CE et recherchez un poste vous permettant de rentrer chez vous chaque jour ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et participez au transport d'animaux vivants dans le respect du bien-être animal et de la réglementation.

👉 Vos missions :

  • Assurer le transport régional d'animaux vivants (bovins, ovins, porcins) ;
  • Veiller au bien-être animal et au respect des règles sanitaires ;
  • Réaliser les opérations de chargement et de déchargement en sécurité ;
  • Assurer la traçabilité des transports ;
  • Veiller au bon entretien de votre camion et signaler toute anomalie.

✅ Ce que nous proposons :

  • Taux horaire de 14,50 € brut/heure, évolutif selon les résultats (RSE, litiges, sinistralité...)
  • Contrat 40h/semaine - horaires de jour ou de nuit selon planning
  • Peu de découché (2* par semaine)
  • Camion attitré
  • Heures supplémentaires rémunérées au trimestre , prime de fin d'année et prime d'ancienneté
  • Mutuelle avantageuse, CSE, CET et 5 % crédités sur la carte des magasins du groupement
  • Matériel entretenu et management de proximité
  • Possibilités d'évolution en interne

Permis CE obligatoire.

Le profil recherché

👋 Votre profil

Vous êtes Conducteur H/F, titulaire du permis CE, de la FIMO et d'une carte conducteur en cours de validité.

Une expérience dans le milieu agricole ou le transport d'animaux vivants est un véritable plus.
La formation CAPTAV est également appréciée.

Infos complémentaires

AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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Publiée le 30/09/2026 - Réf : REF8327T

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