Ingénieur Calcul Dynamique Rapide H/F Ingeliance Technologies
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités pour un acteur industriel majeur, nous recherchons un ingénieur calcul en dynamique explicite pour venir en support à l'équipe en place.
Les principales missions sont les suivantes:
- Développer, à partir de CAO 3D (ou de modèles existant) et en suivant les méthodologies (fourniture de modèles exemples et de standards de simulation) des modèles mécaniques (module, cellule ou composant) pour analyser les performances mécaniques en cas d'usage nominal ou abusif du produit.
- Modèle dynamique non linéaire (non-linéarité matériaux, géométriques et de contact) - sur LS-Dyna
- Mise en donnée, maillage et post-traitement
- Création, lancement, analyse et post-traitement de simulations dynamiques explicites type crash/shock/crush/drop.
- Utiliser, mettre à jour les modèles, lancer des simulations, en réaliser le post-traitement et l'analyse.
- Comparer les résultats de simulation à des résultats de test
- Corréler les modèles avec les résultats de test
Le profil recherché
Nous recherchons pour ce poste un ingénieur justifiant d'une expérience minimale de 3 ans comme Ingénieur en simulation dynamique explicite (crash/crush/drop/shock).
- Expérience pratique sur les logiciels LS-Dyna et Hypermesh
- Experience dans le debug et la convergence de modèles non linéaires complexes, comprenant l'assemblage de nombreux sous composants en contact les uns avec les autres.
- Des connaissances modélisation des matériaux (définition et corrélation des cartes matériaux)
- Expérience dans la corrélation avec des essais, et le choix de l'instrumentation d'essai (positionnement des capteurs)
Nous recherchons, en outre, un candidat ayant les compétences suivantes:
- Autonomie
- Esprit de synthèse
- Sens physique et regard critique sur les résultats, analyse
- Bonne communication écrite et orale
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
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Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
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Proposition d’embauche et Onboarding
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Ingeliance Technologies en images
Publiée le 30/09/2026 - Réf : ao87evp1q1t6r
