Aimatrice - Teur de la Vie Mutualiste CDI Temprs Complet H/F Mutualite Sociale Agric Sevres-Vienne
- Poitiers - 86
- CDI
- Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- fréquents déplacements sur les 2 départements
Les missions du poste
Lieu de travail POITIERS
L'animateur/animatrice de la vie mutualiste sera amené(e) à travailler sur l'ensemble du territoire de la MSA POITOU avec de fréquents déplacements sur les 2 départements.
Principales missions :
Dans le cadre de la vie mutualiste, l'animateur(trice) de la vie mutualiste anime le réseau des élus, organise des manifestations, valorise l'offre de services de la MSA et participe à l'organisation des évènements statutaires et locaux afin de dynamiser la présence de la MSA sur les territoires.
Conception, suivi et outillage de la vie mutualiste
- Participer à la construction et à la mise en oeuvre du plan de la vie mutualiste (durée de 5 ans)
- Identifier les besoins sur les territoires et les articuler avec les priorités de la vie mutualiste aux plans local et national
- Concevoir, mettre en place et évaluer un plan de formation des délégués
- Participer au suivi du budget de la vie mutualiste
- Participer à la construction de supports à destination des élus et/ou de leurs actions, en assurer leur diffusion
- Participer à la valorisation interne et externe de la vie mutualiste
Animation des réseaux d'élus
- Accompagner les projets des élus et les évaluer, en s'assurant de leur adéquation avec le plan de la vie mutualiste et les priorités annuelles du réseau
- Promouvoir et faciliter la participation des délégués aux actions des services de la MSA POITOU
- Représenter l'organisme à l'extérieur dans tout type d'évènement relatif à ses missions en lien avec les élus et l'action mutualiste : enseignement agricole, salons, foire.
- Concevoir, organiser et animer des réunions d'information et/ou des formations pour les élus
- Transmettre, après analyse, les demandes des élus auprès des services MSA et assurer l'information de la direction
Participation à la vie institutionnelle
- Participer à l'organisation de chaque assemblée générale (aide sur la partie statutaire et organisation sur la partie thématique)
- Mobiliser les élus pour assurer une participation à différents rdvs institutionnels et tout particulièrement l'assemblée générale
- Participer à la mobilisation des territoires et des élus pour les échéances électives
- Participer aux travaux de la commission dédiée à la vie mutualiste
Profil Recherché
- Bac +2, expérience sur un poste de chargé(e) de missions
- Appétence et expérience
o Animation de terrain
o Relation humaine et partenariale
o Travail transverse
o Monde agricole
- Connaissances
o Gestion de projet
o Techniques d'animation
o Une connaissance de la politique institutionnelle de la MSA serait appréciée
- Capacités
o Ecoute et dialogue
o Analyse et organisation
o Adaptation et réactivité
o Travail en équipe
Classification et rémunération :
- Classification emploi poste repère : Animateur(trice) de vie mutualiste
- Famille : Relation de Service et vie mutualiste
- Groupe d'emploi : I - Coefficient de base : 255- Référence emploi : IIA1
- Salaire brut annuel (13 mois): 33 162 €
- Avantages annexes : participation employeur à la complémentaire santé, aux frais de déjeuner, restaurant d'entreprise, CSE, horaires variables, RTT, télétravail partiel possible, intéressement, Accord relatif à l'emploi des salariés en situation de handicap.
Date de prise de fonction : 9 novembre 2026
Les personnes intéressées doivent adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 14 Octobre 2026.
Le profil recherché
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Mutualite Sociale Agric Sevres-Vienne
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 214PMRS