CDI - Responsable Processus & Méthode Outillée Gestion de Configuration Rpmo Gc H/F Naval Group
- Ollioules - 83
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 10 ans min.
Les missions du poste
VOS MISSIONS
Le site d'Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
Ce poste, au sein du département TCC, a pour enjeux pour le Groupe de définir la méthode outilllée de Gestion de Configuration et de piloter sa mise en oeuvre dans les programmes, en cohérence avec les règles applicables et les meilleures pratiques des autres industriels. Il débute idéalement en février 2027. Entouré.e d'une équipe de 7 collaborateurs et collaboratrices, en interface avec de nombreuses équipes (BMS, Maîtrise Technique, DTSI, Programmes), vous serez en charge de définir la feuille de route méthode outillée pour les activités de gestion de configuration et garantir sa mise en oeuvre dans le contexte des offres et des programmes.
Vos missions principales :
· Assurer une veille à l'externe (benchmark, travaux normatifs ...) et à l'interne sur les projets de transformation à enjeux (SdC du Futur, IA, Data-plateforme...)
· Définir une feuille de route méthode outillée en cohérence avec ces actions de veille
· Assurer la cohérence aux règles GC de la méthode outillée déployée dans l'ensemble du SI
· Contribuer à l'animation du réseau métier GC et renforcer leur maîtrise du standard de méthode outillée groupe
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois
Le profil recherché
ET VOUS ?
Votre formation :
· Bac +5, Ingénieur généraliste
· 10 ans d'expérience au moins en Gestion de Configuration
Vos compétences :
· Modéliser des processus complexes
· Représenter Naval Group sur des benchmarks externes, ou dans des associations savantes
· Proposer une stratégie pour la Gestion de Configuration (métier et la méthode outillée)
Vous connaissez / Vous maîtrisez :
· Vous maîtrisez l'ingénierie Système et avez une expertise en Gestion de Configuration
· Vous connaissez le SI Naval Group, et/ou la technologie RefColl
· Vous connaissez les outils de GC : GCG, TRITON, TRAC.
· Vous connaissez les outils d'ingénierie de Naval Group : Jazz, 3DX, ODIN...
· Vous connaissez la méthode Agile et/ou les cycles de développement logiciel
Vous êtes à l'aise pour :
· interagir avec des interlocuteurs variés (décideurs, autorités techniques, utilisateurs, développeurs)
· être proactif pour piloter la résolution des points durs remontés
· présenter de manière claire et synthétique à l'oral
· proposer des solutions et bâtir des compromis
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
La carte
199 Avenue Pierre-Gilles de Gennes
83190 Ollioules
Publiée le 30/09/2026 - Réf : P2026-001748-1