Stage - Approvisionneur - Gestionnaire de Stocks H/F Naval Group
- Lorient - 56
- Stage
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
VOTRE STAGE
Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Ce stage, au sein du département Supply-Chain, débute idéalement en janvier 2027, pour une durée de 6 mois. Entouré(e) d'une équipe de 16 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d'assurer la disponibilité des articles industriels achetés (gérés en stock) à l'heure et conformes, tout en optimisant les niveaux de stocks, ceci afin de contribuer au respect du plan directeur de production et à la tenue des jalons et engagements auprès des clients.
Vos missions principales :
Analyser l'expression des besoins en réfléchissant à l'optimisation du processus d'approvisionnement.
Réaliser la passation de commandes en transmettant des besoins clairs aux fournisseurs dans le respect des procédures en place et en s'assurant du respect des exigences Naval Group par le fournisseur.
Assurer le suivi des commandes passées pour garantir leur livraison dans les délais impartis et gérer les éventuelles difficultés (délai, prix, obsolescence) et alerter les prescripteurs en cas de problème.
Maintenir une relation de qualité avec les fournisseurs pour optimiser la performance de livraison et résoudre les litiges éventuels pour assurer la conformité des livraisons.
Appliquer les règles de gestion des stocks et optimiser les niveaux de stock pour respecter le plan directeur de production.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble du stage.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES
Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)
Le profil recherché
ET VOUS ?
Votre formation :
· Vous préparez actuellement un master en supply-chain.
Vos compétences :
· Maîtrise des fondamentaux de la supply chain et des processus d'approvisionnement, avec une capacité à analyser et optimiser les niveaux de stock
· Compétence en gestion des relations fournisseurs, y compris la diffusion et le respect des protocoles logistiques, ainsi que la résolution des litiges
· Capacité à assurer le suivi des commandes et à gérer les flux pour garantir la disponibilité des articles industriels conformes aux besoins de production.
Vous connaissez / Vous maîtrisez :
· ERP ,Excel, Gestion des stocks
Vous êtes à l'aise pour :
· Esprit d'équipe
· Rigueur
· Autonomie, anticipation du besoin et force de proposition
· Sens des relations humaines
Alors ce stage est fait pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
La carte
Avenue Choiseul
56100 Lorient
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 2026-54195