Chef d'Équipe Charpente Métallique H/F Connectt1
- Beauvais - 60
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
CONNECTT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la construction métallique un Chef d'Équipe Charpente Métallique H/F.
Vos missions
Encadrer et animer une équipe de monteurs en charpente métallique.
Organiser et répartir les tâches sur le chantier.
Assurer le montage, l'assemblage et la pose des structures métalliques.
Lire et interpréter les plans de montage et documents techniques.
Contrôler la bonne exécution des travaux et leur conformité.
Coordonner les opérations de levage et de montage.
Veiller au respect des délais, des consignes et des règles de sécurité.
Assurer le lien entre les équipes, le conducteur de travaux et les différents intervenants du chantier.
Participer aux travaux lorsque nécessaire.
Profil recherché
Expérience confirmée en charpente métallique.
Une première expérience en management ou en tant que chef d'équipe est souhaitée.
Bonne maîtrise de la lecture de plans.
Connaissance des techniques de montage et d'assemblage de structures métalliques.
Capacité à encadrer une équipe et à organiser le travail.
Autonome, rigoureux, réactif et doté d'un bon esprit d'équipe.
Sens des responsabilités et respect strict des règles de sécurité.
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 214PBRQ