Intervenant·e Judo Enfants H/F Vito'sport et Loisirs

  • Toulouse - 31
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 mois min.
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Détail du poste

Nous recherchons un(e) intervenant(e) judo pour animer des séances auprès d'enfants de la moyenne section de maternelle au CM2, dans le cadre d'activités périscolaires se déroulant en milieu scolaire, sur les temps hors temps de classe.
Horaires d'intervention
Lundi : 16h30 - 18h00
Mardi : 16h30 - 18h00
Jeudi : 16h30 - 18h00
Soit 4h30 hebdomadaires, hors vacances scolaires.
Missions
Concevoir et animer des séances de judo adaptées à des groupes d'enfants d'âges variés (de la moyenne section au CM2)
Adapter les exercices et le contenu pédagogique selon les tranches d'âge et le niveau des enfants
Veiller à la sécurité physique et morale des enfants pendant les séances
Assurer un cadre bienveillant, ludique et respectueux des valeurs du judo (respect, maîtrise de soi, entraide)
Participer, si besoin, à des temps d'échange avec l'équipe d'animation et la coordination
Profil recherché
Diplôme requis : BPJEPS APT / BEES judo, ou DEJEPS, ou diplôme fédéral équivalent permettant l'encadrement du judo (carte professionnelle à jour)
Expérience souhaitée auprès d'un jeune public (3-12 ans)
Connaissance du fonctionnement du milieu scolaire et périscolaire appréciée
Sens du contact, patience, capacité d'adaptation à des groupes hétérogènes

Le profil recherché

Experience: 1 Mois

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 30/09/2026 - Réf : 214PMPK

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