Auditeur Senior Paris 8 H/F Endrix
- Paris 8e - 75
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Au sein de notre équipe Audit, à deux pas du parc Monceau, vous intervenez sur des missions d'audit légal et contractuel auprès d'un portefeuille de clients variés, issus de nombreux secteurs d'activité.
En tant qu'Auditeur(trice) Senior, vous pilotez vos missions avec une réelle autonomie et contribuez activement à la qualité des travaux, à la relation client et à l'accompagnement des collaborateurs moins expérimentés.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Planification et organisation des missions : compréhension de l'environnement du client, identification et évaluation des risques, définition de l'approche d'audit et organisation des travaux.
- Pilotage des travaux sur cycles : réalisation et supervision des procédures d'audit sur les principaux cycles (achats, ventes, trésorerie, immobilisations, paie...).
- Analyse et contrôle des comptes : revue des états financiers, justification des soldes et identification des éventuelles zones de risque.
- Documentation et synthèse : revue des dossiers de travail, préparation des notes de synthèse et contribution à la rédaction des rapports d'audit.
- Relation client : échanges réguliers avec les interlocuteurs clients, compréhension de leurs enjeux et restitution des conclusions des travaux.
- Missions spécifiques : possibilité d'intervenir sur des audits d'acquisition, des missions de transformation ou de conseil.
Le profil recherché
Soyons sur la même longueur d'onde
Vous disposez d'une expérience significative en audit, qui vous permet d'être rapidement autonome sur vos missions.
Nos engagements : ce qu'Endrix vous apporte
- Formation et accompagnement de qualité : un environnement propice au développement de vos compétences techniques et à votre évolution professionnelle.
- Diversité des missions : une exposition à des secteurs et à des problématiques variés, sur des missions à forte valeur ajoutée.
- Mobilité : remboursement à 100 % du pass Navigo, ou 50 € nets par mois pour la mobilité douce (vélo, trottinette électrique, covoiturage...).
- Carte Swile
- Avantages CSE
- Communauté et parcours DEC (80 stagiaires DEC au sein du groupe)
Les avantages
- Titres restaurant
- Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun
- Forfait mobilité durable de 50€ net par mois
- Participation aux résultats
- Prime d'intéressement pour l'apport de nouveaux dossiers
- Compte Epargne Temps
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien physique ou en visioconférence avec un RH et votre futur Manager
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Un éventuel 2ème entretien avec votre N+2
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Un appel pour vous faire la proposition ou vous informer de la raison de notre refus
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Envoi d'une promesse d'embauche par mail
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Intégration dans nos équipes
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Endrix en images
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 1112395
