Responsable Produit Mécatronique H/F XS Groupe
- Mulhouse - 68
- CDI
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste
XS GROUPE recherche pour son client industriel un Ingénieur Référent Produit.
Dans le cadre du développement et de l'industrialisation de produits mécatroniques, vous assurez le rôle de référent technique produit au sein du site de production. Vous garantissez l'intégrité, la robustesse et la performance du produit tout au long des différentes phases de son cycle de vie, depuis le développement jusqu'à la production série.
À l'interface entre les équipes R&D, production, qualité, validation et projet, vous pilotez les sujets techniques liés au produit et accompagnez le site dans la résolution des problématiques rencontrées en production.
Vos missions
- Garantir la robustesse et la fabricabilité du produit, dans le respect des exigences techniques, qualité et économiques ;
- Piloter les sujets techniques liés aux nouveaux produits et aux évolutions produits durant les phases de développement et de production série ;
- Apporter un support technique aux équipes de production et contribuer à la prise de décision en cas de problématique ou d'arrêt de ligne ;
- Coordonner les activités R&D réalisées sur le site industriel ainsi que leur planification ;
- Assurer l'interface entre le site de production et les différentes équipes mécanique, électronique, systèmes, logiciel, prototype, validation, sécurité et qualité ;
- Piloter et accompagner les montages prototypes, préséries et phases de démarrage série ;
- Assurer la gestion et la mise à jour des données techniques produit : BOM, dossiers de définition, analyses de risques, plans et rapports de validation ;
- Piloter les modifications produit et leur déploiement industriel, depuis leur analyse jusqu'à leur mise en oeuvre ;
- Identifier les difficultés techniques, analyser les risques et proposer des solutions robustes et adaptées aux contraintes industrielles ;
- Participer aux démarches de résolution de problèmes et aux analyses liées aux retours terrain ou réclamations clients ;
- Contribuer aux analyses 8D, FTA, DFMEA et à la capitalisation des retours d'expérience ;
- Coordonner les activités nécessaires à la validation du produit, aux essais de fin de ligne et au lancement industriel ;
- Assurer une communication technique efficace avec les équipes internes ainsi qu'avec les différents interlocuteurs externes.
Le profil recherché
VOTRE PROFIL :
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure de type Bac +5 / diplôme d'ingénieur en mécanique, mécatronique, électronique ou dans un domaine technique équivalent.
Vous disposez idéalement de 3 à 10 ans d'expérience dans le développement de produits mécatroniques en environnement industriel, notamment dans les secteurs automobile, ferroviaire ou auprès d'un équipementier.
Vous maîtrisez ou connaissez plusieurs des domaines suivants :
- Développement et industrialisation de produits mécatroniques ;
- DFMEA / AMDEC Produit ;
- Méthodes de résolution de problèmes : 8D, FTA, PDCA, DMAIC ;
- Gestion des évolutions et modifications produit ;
- Gestion et mise à jour de BOM et de données techniques produit ;
- Procédés industriels : moulage, extrusion, soudage, découpe, emboutissage, assemblage automatisé ;
- Matériaux métalliques et plastiques ;
- Techniques de mesure et métrologie ;
- Notions de SPC et de maîtrise des processus de production.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à évoluer dans un environnement transversal et à fédérer différents métiers autour de problématiques techniques.
Votre anglais est courant, notamment dans le cadre d'échanges techniques avec des interlocuteurs internationaux. La maîtrise d'une langue supplémentaire constitue un atout.
Autonomie, capacité d'analyse, organisation, communication et force de proposition seront essentielles pour réussir dans cette fonction.
Les avantages
- Projets à forte valeur ajoutée
- Possibilité de réaliser l'ensemble de votre carrière au sein d'XS
- 1 à 3 jours de télétravail en moyenne, selon les entreprises clientes
- Rémunération attractive et évolutive selon votre performance
- Frais professionnels, sur site et en télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature en réponse à une annonce ou de manière spontanée
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Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement XS
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Un premier échange en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement XS
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Un entretien en visioconférence ou en présentiel avec l'un de nos clients
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Une offre de contrat de travail dans le cas vous souhaitez rejoindre notre équipe !
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Démarrage de votre expérience XS !
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XS Groupe en images
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 4368794/30423608 RPM/68M
