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Ingénieur Modélisation des Cycles du Carbone et des Écosystèmes H/F CEA

  • Essonne - 91
  • CDD
  • 24 mois
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Le/la candidat.e aura pour mission principales de/d':

  • Implémenter dans le modèle ecLand d'ECMWF un module décrivant la dynamique des réservoirs de carbone des plantes (feuilles, tronc, racines, réserves), ainsi que des flux de respiration de CO2 associés, à partir d'une description équivalente réalisée dans le modèle ORCHIDEE.
  • Implémenter un modèle de décomposition de la matière organique des sols (incluant la litière) selon le formalisme du modèle CENTURY, en utilisant l'implémentation réalisée dans le modèle ORCHIDEE.
  • Implémenter des méthodes d'initialisation des réservoirs de carbone.
  • Tester et évaluer le nouveau modèle ecLand sur des sites et en global en comparant les flux bruts (photosynthèse et respiration) et nets simulés à différents benchmarks.
  • Écrire une documentation détaillée pour les nouveaux modules insérés dans le modèle ecLand.
  • Contribuer, en collaboration avec les partenaires du projet CAMS2_52a_bis et les scientifiques de ECMWF à une publication décrivant les nouvelles fonctionnalités du modèle ecLand.

--------- ENGLISH VERSION

To implement, within the ECMWF's ecLand model, a module describing the dynamics of plant carbon pools (leaves, stem, roots, reserves), as well as the associated CO respiration fluxes, based on an equivalent description developed in the ORCHIDEE model.

Implement a model for the decomposition of soil organic matter (including litter) based on the CENTURY model's formalism, using the implementation carried out in the ORCHIDEE model.

Implement methods for initialising carbon pools.

Test and evaluate the new ecLand model at specific sites and on a global scale by comparing the simulated gross (photosynthesis and respiration) and net fluxes with various benchmarks.

Write detailed documentation for the new modules incorporated into the ecLand model.

Contribute, in collaboration with partners from the CAMS2_52a_bis project and scientists from ECMWF, to a publication describing the new features of the ecLand model.

Le profil recherché

Le/la candidat(e) devra disposer des compétences suivantes :

  • Connaissance des modèles de surfaces continentales (expérience précédente avec un tel modèle) et notamment du cycle du carbone
  • Excellentes compétences de codage (et si possible FORTRAN), débogage, évaluation. Idéalement le candidat aura déjà effectué des développements dans un modèle de surfaces continentales.
  • Analyse et synthèse de résultats
  • Esprit d'équipe et force de proposition (problem-solving)
  • Respect des consignes et des échéances
  • Niveau d'anglais : C1 minimum
  • Rédaction de rapports, de livrables et d'articles scientifiques
  • Bonne capacité de présentation
  • Déplacement à prévoir en Europe (UK et/ou Allemagne)

Au moins deux références de scientifiques différents à fournir.

Merci d'envoyer et adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) à Philippe Peylin (****@****.**) et Fabienne Maignan (****@****.**).

------------------------- ENGLISH VERSION

Knowledge of land surface models (previous experience with such a model) and, in particular, the carbon cycle

Excellent coding skills (preferably in FORTRAN), debugging and evaluation. Ideally, the candidate will have previous experience developing land surface models.

Analysis and synthesis of results

Team spirit and proactive problem-solving skills

Compliance with instructions and deadlines

English language level: C1 minimum

Drafting reports, deliverables and scientific articles

Good presentation skills

Travel within Europe (UK and/or Germany) may be required

At least two references from different scientists must be provided.

Please send and address your CV and motivation letter to Philippe Perylin (****@****.**) and Fabienne Maignan (****@****.**).

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

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Publiée le 30/09/2026 - Réf : 2026-41865

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