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Technicien de Maintenance Multitechnique Posté - Boulogne Billancourt H/F Emalec

  • Boulogne-Billancourt - 92
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 an min.
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  • Disponibilité pour intervenir selon les besoins d'exploitation du site, y compris certaines ouvertures dominicales

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Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien de Maintenance Multitechnique Posté sur Boulogne Billancourt (H/F) à dominante Électricité.
Un rôle clé : vous contribuez à la disponibilité, à la sécurité et au bon fonctionnement des installations techniques d'un centre commercial.

Ce que vous allez faire
- Réaliser la maintenance préventive des installations électriques
- Effectuer les contrôles, essais, relevés et vérifications prévus dans les gammes de maintenance
- Diagnostiquer les dysfonctionnements de premier niveau et réaliser les actions correctives associées
- Participer au maintien en condition opérationnelle des équipements techniques et des installations de sécurité
- Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau en plomberie sanitaire et génie climatique
- Accompagner les prestataires extérieurs lors de leurs interventions
- Assurer la traçabilité de vos interventions et remonter les anomalies constatées
- Appliquer les procédures sécurité, qualité et environnement


Votre organisation
Poste posté sur site client. Planning organisé du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon les besoins du site. Les horaires et plages de présence sont définis en fonction des contraintes d'exploitation et d'une rotation au sein de l'équipe. Présence ponctuelle les dimanche peut être lors des ouvertures exceptionnelles (notamment dimanches de fin d'année et certaines ouvertures dominicales programmées).
Vous travaillez en équipe avec un autre technicien et en lien avec le Client, le Responsable de Site, le Chargé d'Affaires et les équipes support.

Ce que nous vous offrons
CDI 35h, salaire d'entrée 2300 à 2400 € brut mensuel, paniers repas, primes, mutuelle familiale, avantages sociaux, intégration et formations continues.
Un environnement technique stimulant, des équipements variés et une équipe engagée.

Parce qu'on se projette avec vous
À 3 mois : autonomie sur les interventions courantes
À 6 mois : maîtrise du périmètre technique
À 12 mois : contribution active à la performance des installations

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si vous disposez d'une solide base technique en électricité et d'une posture professionnelle exemplaire.

Les indispensables

- Formation en électrotechnique, maintenance électrique, électromécanique ou équivalent
- Première expérience en maintenance multitechnique, idéalement acquise au sein de centres commerciaux et/ou d'établissements recevant du public (ERP)
- Expertise en électricité BT/HT et maintenance des installations électriques (Habilitations électriques HT et BT en cours de validité obligatoires)
- Connaissances de base en plomberie sanitaire et équipements de génie climatique
- CACES R486 catégories A et B en cours de validité obligatoire
- Capacité à diagnostiquer des pannes simples et à intervenir dans le respect des procédures
- Autonomie dans l'organisation de votre activité
- Disponibilité pour intervenir selon les besoins d'exploitation du site, y compris certaines ouvertures dominicales

Parce que vous intervenez dans un environnement client exigeant, nous accordons une importance majeure à votre posture professionnelle.

Nous recherchons une personne reconnue pour

- sa ponctualité
- sa rigueur
- son autonomie et son sens des responsabilités
- sa communication professionnelle
- son respect des procédures et règles de sécurité
- son esprit d'équipe
- son comportement irréprochable sur le terrain


Les plus qui feront la différence

- Connaissances en CVC et maintenance de premier niveau
- Bonne connaissance de l'exploitation technique des centres commerciaux
- SSIAP 1 en cours de validité

- Sens du service et goût du terrain

Les avantages

  • Carte tickets restaurants / prime de panier pour nos techniciens
  • Prime de vacances
  • Participation aux bénéfices
  • Prime de fin d'année
  • Accord de télétravail
  • Formation et accompagnement de notre personnel
  • Evènements divers de cohésion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sous 24h

  • 1er retour de candidature sous 72h

  • Entretien avec un super recruteur

  • Entretien avec votre futur manager

  • Réponse personnalisée sur votre candidature à l'issue du recrutement

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Publiée le 30/09/2026 - Réf : 1161-LHE-092026

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