CDI - Technicien Operations Assurance H/F Generali France
- Saint-Denis - 93
- CDI
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Generali
Avec plus de 70 millions de clients et un chiffre d'affaires de 82,5 milliards d'euros en 2023, Generali est l'un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au coeur de notre stratégie.
Notre direction
Le Marché Retraite définit la stratégie de développement et assure l'offre, la commercialisation, la gestion et l'indemnisation des produits Retraite. Il pilote également l'animation et le développement commercial du courtage Vie sur l'ensemble des branches.
Vos missions
Prendre en charge la gestion des contrats de retraite collective (contrats entreprises et affiliés) dans le respect des délais, des règles et procédures : Enregistrement des affaires nouvelles, Modifications administratives et techniques, Rachats, Transferts, Encaissements
Gérer les dossiers de bout en bout ( prise en charge, analyse complète, demandes de pièces, enregistrement de l'acte dans l'outil de gestion)
Prendre en charge les appels téléphoniques des clients, intermédiaires et commerciaux.
Répondre aux demandes d'informations et réclamations clients ou intermédiaires.
Profil recherché
Bac +2 ou 3
Une bonne capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe
A l'aise avec la relation client
Une maîtrise d'Excel est un vrai plus
Nous rejoindre, c'est :
- intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie
- relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride
- construire sa carrière et développer ses compétences
- se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion
- avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons.
Pour en savoir plus,.
Generali veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d'arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Les avantages
- Un accompagnement de proximité (manager, RH opérationnel, outils RH)
- Des formations et des dispositifs de développement de carrière
- Une politique forte en matière de diversité, équité et inclusion
- Un environnement de travail de qualité : Salle de sport, restauration.
- Des packages financiers et sociaux attractifs
- 25 à 32 jours de congés (en fonction de la population), RTT
- Mode hybride : jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine (selon métier)
- Un Pôle d'Insertion des Travailleurs Handicapés (PITH)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Generali France en images
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 13983-fr_FR
