Chef d'Equipe Mecanique H/F CDI Flex’
- Eybens - 38
- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Votre rôle au sein de l'atelier :
-Organiser et piloter son activité en coordination avec les autres équipes
-Encadrer les membres de l'équipe et favoriser leur adhésion aux projets et objectifs définis
-Veiller au respect des règles de fonctionnement et à la sécurité
-Garantir la disponibilité et la fiabilité des véhicules dans le respect des exigences de sécurité et de qualité
-Superviser la réalisation des opérations de maintenance préventive, curative et sécuritaire.
-Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des performances de l'atelier
-Evoluer avec aisance dans un environnement nécessitant un dialogue social régulier
Ce poste est basé à Eybens, rattaché à la DMP
Atelier de maintenance mécanique
Equipe composée de 2 techniciens et 11 agents
Flotte : 34 rames de Tramway (Citadis & TFS), 56 bus Hybride, 7 bus Electrique, 14 PMR
Organisation : poste en journée avec équipes postées
Répartition du poste : environ 60% administratif / 40% terrain
Le profil recherché
Formation technique accompagnée d'une expérience significative en maintenance
Expérience en coordination d'équipes techniques souhaitée
Avoir au moins 1 ans d'ancienneté dans sa fonction actuelle
Bonnes connaissances dans le domaine de la mécanique
Maitrise des outils bureautiques
Pré requis pour candidater en externe :
Formation technique Bac ou Bac +2 accompagnée d'une expérience significative en maintenance
Expérience en coordination d'équipes techniques souhaitée
Bonnes connaissances dans le domaine de la mécanique
Maitrise des outils bureautiques
Vos atouts
Leadership et capacité à fédérer une équipe
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
Sens du service et culture sécurité.
- un 13eme mois,
- une prime "vacances"
- une prime d'objectifs
- dispositif d'épargne salariale
- une prise en charge de la mutuelle a 100% par l'employeur
- 28 jours de conges payes, + jours de RTT
- un compte épargne temps
- des avantages sociaux (chèques vacances, réductions voyages, spectacles, abonnements culturels et sportifs...)
- une carte de transport gratuite
L'entreprise
Détachement longue durée de collaborateurs pour une pré-embauche ou une mission donnée, flexibilité et sécurisation pour l'entreprise comme pour le collaborateur.
Infos complémentaires
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 31092461 MT0926
