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Electricienne - Electricien H/F ENGIE

  • Lacroix-Saint-Ouen - 60
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 4 ans min.
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  • Horaires de journée selon planning : 7h-15h, 9h-17h ou 12h-20h

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Détail du poste

Electricienne / Electricien - Maintenance CFO/CFA (F/H) Chez ENGIE, nous construisons chaque jour les infrastructures énergétiques de demain. Pour y parvenir, nous avons besoin de talents techniques engagés, capables d'agir sur le terrain avec précision et autonomie. Ce poste est au coeur de notre mission : garantir la fiabilité des installations électriques et contribuer concrètement à la performance énergétique de nos clients. Vous intervenez sur un site industriel à Saint-Ouen. Vous apportez votre expertise électrique au quotidien, dans un environnement structuré et stimulant. Vos missions - Assurer la conduite, la maintenance préventive et corrective des installations électriques CFO/CFA- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, notamment les problèmes de disjonction et d'armoires électriques- Proposer et mettre en oeuvre des solutions techniques adaptées et durables- Informer le client et le responsable des actions menées et de leurs conséquences- Renseigner les outils d'exploitation et assurer le suivi via la GMAO- Accompagner les sous-traitants et intervenants extérieurs sur site- Identifier des pistes d'économie d'énergie et contribuer à la performance globale du site Votre profil - Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en maintenance électrique industrielle ou tertiaire- Vous maîtrisez les domaines CFO et CFA, ainsi que la gestion des armoires électriques- Des compétences en courant haute tension (HT) constituent un atout apprécié- Vous savez lire et interpréter des schémas électriques avec aisance- Vous êtes rigoureux(se), autonome et à l'aise dans la communication avec les clients et les équipes- Vous avez le sens des priorités et savez gérer plusieurs interventions simultanément- Une habilitation électrique à jour est requise pour ce poste Localisation Saint-Ouen, France. Poste en présentiel, du lundi au vendredi. Horaires de journée selon planning : 7h-15h, 9h-17h ou 12h-20h.Vous pourrez être amené(e) à faire de l'astreintes. Ce que nous offrons - Un salaire de base compétitif, en cohérence avec votre expérience et le marché- Une diversité réelle de missions techniques, sur un périmètre électrique varié et stimulant- Des horaires structurés et prévisibles, favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle- Un encadrement de proximité, avec un management attentif à votre développement- Une ambiance de travail collaborative, au sein d'une équipe soudée et bienveillante- Des opportunités de montée en compétences, notamment sur les technologies HT et les outils de GMAO Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle. ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de parcours. Nous croyons que la mixité des profils renforce nos équipes et enrichit notre performance collective. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable à l'une des étapes du processus de recrutement, nous vous invitons à nous en informer. Nous ferons notre possible pour y répondre. Recruteur responsable, ENGIE s'inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenus par le Groupe et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Miser sur un secteur d'avenir
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

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180 Rue Louis-Pierre Dugrosprez

60610 Lacroix-Saint-Ouen

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Publiée le 30/09/2026 - Réf : 72437

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