Conducteur SPL H/F Le groupe Jardel
- Saint-Jory - 31
- CDD
- 10 semaines
- BEP, CAP
- Transport • Logistique
À noter sur ce job
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Les missions du poste
La route est mon métier, la fiabilité ma priorité ! 🚚
Nous recherchons un conducteur SPL (H/F) en CDD pour deux de nos activités :
Pour TAB
- Chargement des containers par le client.
- Livraison de 2 à 3 clients par jour.
- Réaliser le suivi administratif.
Pour l'activité en Plateau
- Livraison de matérieux de construction sur chantiers et dépôts.
- Sanglage du matériel.
- Réaliser le suivi administratif.
Nos conditions d'embauche :
Contrat CDD jusqu'au 18/12/2026
Prise de poste dès que possible
Travail du lundi au vendredi au départ de Saint-Jory
Démarrage entre 05h00 et 09h00
Base contrat de 169 heures
Nos avantages : rémunération des heures supplémentaires - panier repas - mutuelle entreprise - comité d'entreprise - action logement.
Le profil recherché
Permis CE - carte conducteur - FIMO ou FCO - VALIDE
Ponctualité, sérieux, organisation et sens des responsabilités seront les clés de votre réussite. 🔑
Tu connais la route, nous connaissons le métier. Il ne reste plus qu'a prendre le départ ensemble.
Bienvenue chez Le groupe Jardel
Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel compte aujourd'hui près de 2 300 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Engagés auprès de nos équipes, nous privilégions un management de proximité fondé sur l'écoute, la communication et un accompagnement dès l'intégration de chaque nouveau collaborateur.
Convaincus que l'humain constitue le moteur de notre développement et de notre réussite collective, nous offrons à nos salariés de réelles perspectives d'évolution grâce à la diversité de nos implantations, de nos métiers et de nos activités.
Le Groupe Jardel dispose également d'un parc de véhicules récents, garantissant confort et qualité de vie au travail au quotidien. Nous avons à coeur de proposer un environnement professionnel attractif, alliant convivialité, bienveillance et conditions de travail optimales.
Les avantages
- Tickets restaurants ou paniers repas
- Un parc de véhicules neufs ou récents
- Un parcours d'intégration adapté et personnalisé
- Un CE avantageux
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise
- 1% logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de préqualification téléphonique par le service recrutement
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Transmission de la candidature à la partie opérationnelle pour validation
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Entretien physique dans l'une de nos agences
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En fonction des postes : cas pratique où test technique
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Retour positif ou négatif sur votre candidature
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Signature du contrat avant démarrage
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La carte
3 Chemin de Casselevres
31790 Saint-Jory
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 4367892/30419876 CS/31S
