Agent - Agente de Service Hospitalier Ash H/F Coopemploi

  • Nay - 64
  • Intérim
  • 11 mois
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Travail 1 week-end sur 2

Détail du poste

Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Agent(e) de Service Hospitalier afin de rejoindre les équipes d'un EHPAD situé à Nay.

L'établissement accueille 88 résidents en chambres individuelles, dont 20 résidents au sein d'une Unité de Vie Alzheimer.

Il s'agit d'un contrat en intérim de 11 mois, à temps complet (35h/semaine).

Organisation du temps de travail :
Travail 1 week-end sur 2
Horaires : 07h45 - 12h45 et 17h45 - 20h45

Vos missions :
Assurer l'entretien et le bionettoyage des chambres et des espaces de vie
Participer au service des repas et au confort des résidents
Accompagner les résidents dans certains actes de la vie quotidienne, en collaboration avec l'équipe soignante
Participer aux soins de confort et de bien-être dans le cadre des missions confiées
Observer et transmettre les informations nécessaires à l'équipe soignante
Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché
Expérience en EHPAD ou structure médico-sociale appréciée
Sens de l'organisation et rigueur
Capacité à travailler en équipe
Discrétion et respect des personnes

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 30/09/2026 - Réf : 214NYVT

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