Carrossier - Carrossière - CDI H/F World Car 13

  • Martigues - 13
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 4 ans min.
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À noter sur ce job

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  • Travail un samedi sur deux

Détail du poste

Carrossier / Carrossière - CDI

Lieu du poste : Châteauneuf-les-Martigues (13)

Nous recherchons un(e) carrossier(ère) diplômé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre garage automobile.

Missions :
- Réaliser les travaux de carrosserie et de tôlerie
- Débosselage, redressage et remplacement d'éléments
- Préparation des véhicules avant peinture
- Contrôle de la qualité des réparations effectuées
- Respect des méthodes de travail et des délais

Profil recherché :
- Diplôme en carrosserie automobile exigé
- Expérience en carrosserie appréciée
- Permis B obligatoire
- Autonome, sérieux(se) et soigneux(se)
- La maîtrise de la langue albanaise serait un plus

Conditions :
- Salaire : 1 880 € brut par mois
- Horaires : 8h00-12h00 / 14h00-18h00
- 2 heures de pause entre 12h00 et 14h00
- Travail du lundi au vendredi +1 samedi sur 2
- Les samedis travaillés sont également sur les horaires 8h00-12h00 / 14h00-18h00
- Poste à temps plein

Nous recherchons une personne motivée souhaitant s'intégrer durablement dans notre équipe.

Pour candidater, merci de nous transmettre votre CV ainsi que vos coordonnées afin que nous puissions vous recontacter rapidement.

Le profil recherché

Experience: 4 An(s)

Compétences: Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Langues: Albanais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 30/09/2026 - Réf : 214NFXL

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