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Transports Chalavan et Duc recrutement

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En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Mécanicienne - Mécanicien PL H/F Transports Chalavan et Duc

  • Montélimar - 26
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Transport • Logistique
  • Exp. 0 - 7 ans (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) poids lourds pour rejoindre notre atelier de maintenance de Montélimar.
Vous interviendrez sur un parc varié et moderne, au sein d'une équipe dynamique et passionnée.

Vos missions :

  • Réaliser l'entretien courant des véhicules poids lourds
  • Effectuer les réparations mécaniques : moteur, embrayage, freinage, démarreur, alternateur, roues...
  • Remettre en état les semi-remorques : bâches de toit, réhausses, planchers, rideaux, portes...
  • Assurer la maintenance des hayons : vidange, graissage, VGP...

Un poste polyvalent où la technique et la qualité du travail sont au coeur de vos journées.


Salaire à définir selon profil entre 2 200 € et 2 700€ pour un 40h/semaine.


Rejoignez notre centre de maintenance, un site doté d'infrastructures récentes et diversifiées :

  • Atelier de maintenance moderne et bien équipé
  • Station de lavage intégrée

Nos avantages

  • CDI dans un groupe national et reconnu
  • Rémunération évolutive selon votre expérience et votre ancienneté
  • Prime de fin d'année
  • Mutuelle d'entreprise
  • Comité social d'entreprise (CSE)
  • Ambiance conviviale et équipe dynamique

Le profil recherché

Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS...)

Une première expérience en mécanique PL est un atout

Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez l'esprit d'équipe

Les permis C et EC sont un plus apprécié

Les avantages

  • Parcours d’intégration et formation interne
  • Mutuelle prise en charge à 87,5% par l’employeur
  • Prime de fin d’année
  • Prévoyance et retraite complémentaire
  • Comité sociale et économique (CSE)
  • Flexibilité des horaires (sédentaire)
  • Ticket restaurant (sédentaire)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré sélection des candidatures

  • Appel téléphonique

  • Entretien

  • Embauche

  • Parcours d’intégration et d’accompagnement

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La carte

Quartier des Leonards

26200 Montélimar

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Publiée le 30/09/2026 - Réf : 1417029/30414597 M/26M

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