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Chargée - Chargé de Surveillance et d'Intervention H/F EDF

  • Saint-Vulbas - 01
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • intervenir rapidement sur site

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Les missions du poste

Le service Combustible Logistique Déchets (SCLD) est composé de 4 sections: intervention, méthodes affaires combustible déchets (MACD), méthodes affaires logistique (MALO) et méthodes affaires maintenance (MAM).

La/le Chargée/chargé de surveillance et d'intervention (CSI) est rattaché(e) à la section MALO et fera partie de l'équipe surveillance composé de 8 personnes et sous l'autorité d'un responsable d'équipe.

La/le CSI est un professionnel reconnu dont la mission de chargé(e) de surveillance constitue la part principale de son activité.

A ce titre, elle/il porte les enjeux clés de la maîtrise de la qualité de la maintenance sur le terrain.

Comme le Chargé de Travaux, elle/il maîtrise l'ensemble des exigences relatives à la conduite d'une opération de maintenance en CNPE. Pour cela, elle/il réalise régulièrement des interventions pour maintenir ses compétences.
En phase de préparation en particulier, elle/il peut être amené(e) à se positionner en appui à l'affaire.


La/le Chargé(e) de Surveillance est responsable de la surveillance des activités confiées à des prestataires de la préparation à l'évaluation de la prestation. Elle/il met en oeuvre sur le terrain des actions de surveillance qu'elle/il a préparées.
Elle/il collabore a minima avec les Chargés d'Affaires / Surveillants de Terrain en amont, pendant et en aval de la prestation pour garantir une surveillance de qualité.


La mission de Surveillant de Terrain est confiée à un agent réalisant des actions de surveillance sous le pilotage du CSI.

Le poste est capital pour la performance de la section puisqu'il porte les enjeux clés de la maitrise de la qualité des interventions réalisées par les partenaires industriels.

Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.

Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte : à ce titre, vous devrez intervenir rapidement sur site.

Le candidat est recruté pour une durée de 4 à 5 ans au sein de la centrale nucléaire du Bugey, avec la perspective d'un transfert ultérieur vers le chantier de construction de l'EPR2, également implanté sur le site de Bugey.

Le profil recherché

Diplôme : Bac +2 en logistique/ gestion de flux, avec expériences professionnelles en lien avec le poste.

Qualités : Vous aimez le terrain et le travail en équipe.

Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'adaptabilité et de réactivité.
Vous appréciez la polyvalence et avez un bon relationnel.

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, postulez !

Rémunération & Avantages

Salaire : Entre 29K€ et 34K€ brut, en fonction de votre diplôme et expériences professionnelles, avec complément pour astreinte (+15-20%).

Avantages : Tarif réduit sur l'électricité et le gaz, avantages familiaux, CE EDF, mutuelle performante, possibilité de logement à loyer réduit ... et des perspectives d'évolution selon vos compétences !

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Les avantages

  • Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
  • Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
  • La formation pour le développement des compétences accessible à tous
  • Une rémunération attractive
  • Des compétences reconnues et encouragées
  • Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité

  • Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera

  • Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !

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Publiée le 30/09/2026 - Réf : 2026-183060

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