Bûcheron - Bûcheronne H/F Conseils et Travaux Forestiers
- Aydat - 63
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Exploitant forestier depuis 2017 recherche un(e) bucheron(ne) suite à une hausse d'activité.
Nous vous proposons un CDI
Semaine de 4 jours possible.
Vos missions : tronçonnage, abattage, ébranchage, cubage...vous interviendrez sur des parcelles privées et publiques sur le massif du Sancy. Le permis B est nécessaire pour se déplacer sur les chantiers avec la voiture de l'entreprise.
Nous recherchons une personne soit avec une formation en bucheronnage et/ou de l'expérience.
Une formation + un accompagnement en interne sont possible.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'ébranchage,Abattre un arbre,Débiter un arbre selon son usage
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services de soutien à l'exploitation forestière
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Techniques d'ébranchage,Abattre un arbre,Débiter un arbre selon son usage
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services de soutien à l'exploitation forestière
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 214PFKH
