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Technicienne - Technicien de Maintenance CVC H/F ENGIE

  • Bouc-Bel-Air - 13
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
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À noter sur ce job

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  • Travailler en itinérance sur l'ensemble du département des Bouches-du-Rhône (13)

Détail du poste

Technicienne / Technicien Maintenance CVC (F/H)

Chez ENGIE, nous construisons chaque jour les infrastructures énergétiques de demain. Nous avons besoin de talents techniques engagés pour maintenir et optimiser des installations au coeur de la transition énergétique

Vous intervenez sur un portefeuille varié, dans un secteur en pleine évolution. Votre expertise contribue directement au confort et à la performance énergétique de nos clients.

Vos missions

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage gaz et fioul, en cours de conversion vers des pompes à chaleur
  • Intervenir sur les réseaux de chaleur ainsi que les équipements de climatisation : rooftop, VRV, climatiseurs et groupes froids
  • Réaliser des opérations en basse et haute tension, sur systèmes d'air comprimé et d'automatisme
  • Assurer le suivi et la maintenance des groupes électrogènes avec un haut niveau d'expertise
  • Gérer vos interventions via des outils informatiques de gestion de maintenance
  • Travailler en itinérance sur l'ensemble du département des Bouches-du-Rhône (13)
  • Garantir la satisfaction des clients habitat et collectivités par un service fiable et réactif

Votre profil

  • Titulaire d'un Bac +2 de type BTS MSEF ou DUT MEE, ou équivalent
  • Expérience confirmée en maintenance CVC, avec des compétences solides en électricité et automatisme
  • Maîtrise des équipements de climatisation et de production de froid : rooftop, VRV, groupes froids
  • Expertise reconnue sur les groupes électrogènes et les systèmes haute tension
  • À l'aise avec les outils informatiques utilisés dans un environnement de maintenance
  • Autonome, rigoureux et organisé dans la gestion de vos interventions quotidiennes
  • Titulaire du permis B, indispensable pour les déplacements sur le secteur

Le poste est basé Port-de-Bouc / Istres - Bouches-du-Rhône (13). Poste en itinérance sur la zone géographique. Les modalités de travail à distance ne sont pas précisées pour ce poste.

Ce que nous offrons

Nous vous proposons un package global de rémunération :

  • Un salaire annuel brut [35 K€ - 35K€], en fonction de votre expérience,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu'un téléphone portable et tablette

Des avantages :

  • Des tickets restaurant,
  • Une prime d'intéressement
  • Des primes d'astreintes,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
  • Un plan d'épargne entreprise
  • L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.

ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique. Chaque profil est considéré pour ce qu'il apporte.

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable à l'une des étapes du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

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Publiée le 30/09/2026 - Réf : 72770

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