Responsable d'Antenne - Conseil Departemental de la Haute-Vienne H/F Conseils départementaux

Responsable d'antenne (F/H)

175/2026

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur adjoint de la Maison du département - services techniques, vous dirigerez, coordonnerez et animerez l'ensemble des services répartis sur les centres techniques de votre territoire et veillerez à l'application des politiques routières départementales.
Vous encadrerez hiérarchiquement les responsables d'équipes du territoire.

À ce titre, vous devrez :
- Encadrer les responsables d'équipes de l'antenne et coordonner leurs activités,
- Planifier et préparer des chantiers programmés (briefing et débriefing des agents habilités),
- Programmer, organiser et suivre les travaux routiers de votre territoire d'intervention et d'autres travaux relatifs à la politique départementale (bâtiment, environnement, tourisme...),
- Veiller à la sécurité des chantiers (sécurité des agents et des usagers),
- Impulser des modes et méthodes d'interventions pertinentes,
- Coordonner l'exploitation et l'entretien courant des routes,
- Rendre compte et alerter la Direction de la MDD en cas de difficulté,
- Piloter et assurer le suivi des contrats,
- Contribuer à l'élaboration des dossiers de consultation,
- Gérer le domaine public routier départemental,
- Garantir la surveillance et le suivi du patrimoine des ouvrages d'art,
- Assurer la relation avec les tiers et les collectivités pour la gestion du domaine public routier,
- Développer la mutualisation et la coordination des différents centres (mutualisation des interventions de travaux, compte rendu de réunions, plannings, achats groupés...),
- Représenter l'institution,
Assurer la réalisation des patrouilles et l'encadrement de la viabilité hivernale (VH), participer aux dispositifs d'astreintes tout au long de l'année.

Contraintes et difficultés du poste :
- Contraintes horaires dues à la VH, à l'organisation des chantiers, aux interventions sur accident et sur tout dispositif d'astreinte ou d'alerte,
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps et en toutes saisons,
- Port des EPI obligatoire selon les modalités d'intervention.

Conditions d'exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Semaine en 4 ou 4,5 jours en fonction du métier
Titres restaurant d'une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l'employeur
Action sociale et comité des oeuvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...)