Responsable de l'Unité de Roulement de Jour - Commune d'Antibes-Juan les Pins H/F Communes
- Antibes - 06
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Intervention sur la voie publique
Détail du poste
Assurer la sécurité, la sûreté, le bon ordre et la salubrité publique conformément aux textes en vigueur.
Appliquer la politique sécuritaire définie par l'administration territoriale.
- Assurer l'encadrement opérationnel et la coordination des agents de l'unité de roulement de jour 2 (B) composée de 14 agents ;
- Organiser et contrôler les missions de surveillance générale du territoire communal ;
- Définir et adapter les dispositifs de surveillance en fonction des événements, des risques identifiés et des besoins opérationnels ;
- Veiller à la prévention des troubles à l'ordre public et à la sécurité des personnes et des biens ;
- Participer à la sécurisation des manifestations, cérémonies, événements et sites sensibles ;
- Participation aux réunions (incivilités, quartiers, préparation saison estivale, coordination Police Nationale/Police Municipale...) ;
- Assurer une présence préventive et dissuasive sur les secteurs relevant de l'unité ;
- Coordonner les interventions en fonction des priorités et des moyens disponibles ;
- Assurer la liaison opérationnelle avec les autres unités de la Police municipale et, lorsque nécessaire, avec les services partenaires ;
- Travailler en trinôme avec le responsable de l'Unité de Proximité et de l'unité de roulement A et être en capacité de les remplacer lors de leurs absences ;
- Assurer les astreintes et participer à la sécurisation des événements publics.
- Poste à 38h45 par semaine ;
- Horaires : 06h00/13h45 ou 12h15/20h00 ou 08h30/12h00 - 12h45/17h00.
- Travail en tenue ;
- Intervention sur la voie publique ;
- Assermentation et Agréments Préfet et Procureur ;
- Port d'arme de B1, B3, B8, D - 2A et D - 2B ;
- Titulaire permis B et A1 ;
- Participation aux heures supplémentaires.
- 25 jours de congés, 21 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition ;
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année) ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
- Possibilité de télétravail : Non ;
- Déontologie : Respect des obligations déontologiques des agents publics.
Le profil recherché
- Titulaire du concours ou titulaire dans le cadre d'emplois des chefs de service de police municipale, ou fonctionnaire remplissant les conditions pour bénéficier d'une passerelle permettant l'accès au cadre d'emplois ;
- Honnêteté et bonne moralité ;
- Vous possédez une expérience significative dans l'encadrement d'une équipe et la coordination de missions opérationnelles ;
- Une bonne connaissance de l'environnement réglementaire et des pouvoirs de police du maire est souhaitée ;
- Connaissance de la législation attenante à la fonction.
Qualités humaines (savoir-faire relationnel) :
- Sens du service public et disponibilité, sens du devoir ;
- Autorité naturelle et capacité à prendre des décisions ;
- Sens des responsabilités et de l'organisation ;
- Rigueur et méthode ;
- Réactivité et capacité d'adaptation ;
- Maîtrise de soi et gestion des situations conflictuelles ;
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute ;
- Aptitude au dialogue et à la communication ;
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité ;
- Discrétion et respect des obligations professionnelles ;
- Capacité à rendre compte et à faire preuve de discernement.
Capacités :
- Savoir être discret, bonne moralité, devoir de réserve ;
- Respect de la hiérarchie ;
- Intervention sur la voie publique ;
- Savoir gérer les priorités, prise d'initiatives ;
- Travail en tenue, port d'arme ;
- Participation aux heures supplémentaires (disponibilité).
Publiée le 30/09/2026 - Réf : O006260928001462