Agent Administratif Gestion du Tiers-Lieu - Mairie d'Alvignac H/F Communes
- Alvignac - 46
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Contexte : L'Oasis du Causse est un tiers-lieu hybride (social, culturel et économique) implanté au coeur du village d'Alvignac-les-Eaux, en zone rurale. Véritable lieu de vie et de rencontres, il accueille habitants de tous âges, associations, porteurs de projets et travailleurs indépendants. Son ambition : créer du lien social, favoriser les échanges intergénérationnels et l'intégration entre anciens et nouveaux résidents, dynamiser le territoire et soutenir les initiatives locales.
Missions - Tiers-Lieu L'Oasis du Causse (20 h/semaine) Sous la responsabilité de l'association Oasis du Causse et de la Mairie :
1. Animation et vie de la communauté
- Accueillir, orienter et accompagner les usagers ; encourager les interactions entre anciens et nouveaux habitants.
- Identifier les besoins des habitants et proposer des réponses adaptées, en renforçant l'aspect social du lieu.
- Concevoir et piloter le programme mensuel d'animations et d'ateliers (en co-construction avec les animateurs d'ateliers).
- Organiser et animer des événements variés (cafés citoyens, rencontres habitants, ateliers créatifs/culturels, expositions, conférences...) pour favoriser le lien social et les échanges intergénérationnels.
2. Gestion quotidienne et logistique du lieu
- Gérer le planning d'occupation des espaces.
- Assurer l'ouverture/fermeture, la propreté, la sécurité et l'accessibilité des locaux.
- Gérer les adhésions, inscriptions aux activités et suivi administratif.
- Superviser le bon état et l'approvisionnement du matériel/consommables.
3. Communication et promotion
- Accueil physique, téléphonique et par mail.
- Créer et diffuser les contenus de communication (réseaux sociaux, site web, affichage local, newsletter).
- Valoriser les actions et initiatives du tiers-lieu.
- Informer régulièrement des projets et activités pour mobiliser la communauté.
4. Développement et partenariats
- Développer et entretenir les relations avec les acteurs locaux (municipalité, associations, écoles, entreprises, intercommunalité, réseaux de tiers-lieux).
- Effectuer une veille sur les appels à projets et financements.
- Monter des dossiers de subvention/mécénat.
- Imaginer et porter de nouveaux projets innovants pour dynamiser le lieu et renforcer son impact social.
Le profil recherché
Profil recherché
Savoir-faire attendus
- Expérience en animation communautaire, gestion de projet ou coordination associative.
- Bonne maîtrise des outils numériques (bureautique, réseaux sociaux, outils de gestion de planning).
- Connaissance des enjeux des tiers-lieux ruraux et/ou du milieu associatif.
- Notions de base en gestion budgétaire et administrative.
Savoir-être
- Excellent relationnel, écoute active, empathie, patience.
- Capacité à créer de la confiance et à gérer des situations de conflit.
- Autonomie, organisation, adaptabilité, créativité.
- Goût du travail en équipe ET capacité à travailler seul·e.
- Discrétion professionnelle et sens du service public.
- Engagement pour le territoire rural, ses habitants et le renforcement du lien social intergénérationnel.
Atouts particulièrement appréciés
- Expérience en milieu rural / petite commune.
- Connaissance des réseaux de tiers-lieux.
- Aisance avec tous les publics (enfants, seniors, élus, entrepreneurs...), et facilité à favoriser les échanges entre générations et profils variés.
Publiée le 30/09/2026 - Réf : O046260928001045
