Exploitant Transport H/F Ras 1320
- Villeneuve-Tolosane - 31
- Intérim
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Nous recherchons un Exploitant pour rejoindre un centre de collecte. Vous jouerez un rôle central dans l'organisation quotidienne des opérations et serez l'interlocuteur privilégié des clients et des équipes terrain.
Planification et coordination
- Programmer les collectes en optimisant les tournées et les ressources disponibles.
- Assurer le suivi opérationnel des prestations.
Relation clients
- Prendre en compte les demandes clients (collectes spécifiques, modifications, urgences).
- Garantir un service réactif, fiable et de qualité.
Gestion des anomalies
- Identifier, analyser et traiter les anomalies opérationnelles (retards, incidents, erreurs de collecte).
- Proposer des solutions correctives et assurer le suivi jusqu'à résolution.
Rôle d'interlocuteur privilégié
- Être le point de contact principal entre les clients, les chauffeurs et les équipes internes.
- Assurer une communication fluide et professionnelle.
Expérience souhaitée dans l'exploitation, la logistique, la gestion de planning ou un environnement similaire.
Aisance relationnelle, sens du service et capacité à gérer les priorités.
Rigueur, réactivité et autonomie.
Maîtrise des outils informatiques (logiciels de planification, pack Office).
Le profil recherché
Compétences: Constituer un dossier de transport
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 214NYST
