Hôte de Caisse Polyvalent H/F Eurocom Strategies
- Dommartin-lès-Toul - 54
- Alternance
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes
Détail du poste
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante !
Nous vous proposons en partenariat avec LECLERC DOMMARTIN LES TOUL, d'intégrer un CDD en alternance au poste D'HOTE(SSE) DE CAISSE POLYVALENTE. Rejoignez notre équipe pour un Titre professionnel Employé(e) commercial de niveau 3 (CAP/BEP) d'une durée de 8 mois de 35h/semaine à compter novembre 2026.
Deux semaines d'immersion seront prévues en amont du contrat.
Principales missions :
- Accueil, information et fidélisation des clients,
- Enregistrement des produits et réalisation des encaissements,
- Maintien du bon état marchand des rayons,
- Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque,
- Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage).
Polyvalence sur de la vente sur l'un des postes suivants : Cave des Brasseurs / Quartier Fleurs / Manège à Bijoux / Stand charcuterie, poissonnerie, .
Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin 8H00 - 20H00, 5 jours sur 7 - planning variable selon activité.
Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes.
À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.
Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le MARDI 3 NOVEMBRE 2026
Salaire : de 802,82 € à 1.867,02 € BRUT selon âge
Les avantages de la formation :
- Formation gratuite et rémunérée
- Prêt d'un ordinateur portable
- Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
- Aucun diplôme ni expérience requis.
- Plusieurs aides de l'état : aide au logement, .
Profil recherché :
- Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique
- Vous êtes une personne dynamique, curieuse et intéressée
- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre
Ce que nous offrons :
- Un accompagnement personnalisé
- Une expérience enrichissante
- Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce
Accessibilité :
- En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
- En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
- Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'encaissement,Règles de tenue de caisse,Procéder à l'encaissement
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 214PCFQ
