Assistant - Assistante de Vie Auprès de Personnes Âgées H/F France Travail

Les missions :
Vous intervenez au domicile des bénéficiaires afin de contribuer à leur bien-être et à leur autonomie au quotidien :
Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi.
Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité.
Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile (être autonome dans vos déplacements) pour :
- Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture.
- Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire
- Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .)
- Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie
- Amplitude horaires entre 7h00 et 20h00, travail 1 week-end sur 2

Formation et accompagnement :
Dans le cadre d'une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle), nous vous accompagnons dès votre intégration vers une prise de poste progressive et autonome. Nous assurons votre montée en compétences tout au long de votre parcours professionnel, en fonction des spécificités des personnes accompagnées.

Profil recherché : votre motivation fait la différence.
Les qualités attendues pour exercer dans le service à la personne :
- Sens de l'écoute et de l'empathie
- Bienveillance et respect
- Patience et capacité d'adaptation
- Autonomie et sens des responsabilités
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Fiabilité, ponctualité et engagement professionnel

Process de recrutement : répondez à cette offre d'emploi pour être invité(e) à la réunion d'information animée par l'employeur puis vous positionner sur les exercices de Méthode de Recrutement par Simulation (MRS).