Assistant Administratif et Comptable H/F Association Sociale et Tutelaire
- Serris - 77
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Missions principales :
- Aide le MJPM (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs) notamment dans ses fonctions administratives, toujours sous la responsabilité de ce dernier.
- Aide le comptable notamment dans ses fonctions administratives et comptable, toujours sous la responsabilité de ce dernier.
La mission de l'Assistant(e) Tutélaire
- Réception des appels téléphoniques, le standard téléphonique est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 12h30.
- Classement des différents courriers traités dans le dossier papier de chaque majeur protégé,
- Rédaction des différents courriers en début et en fin de mesure,
- Traitement de différents formulaires administratifs : demandes d'aides, dossier MDPH, déclaration de ressources CAF, ...
- Traitement du courrier un à deux jours par semaine. Ouvre, scanne transfert et procède à l'indexation des documents
2- La mission de l'Assistant(e) Comptable. Tâches administratives et comptables confiées par le comptable :
- Gestion de la bureautique (création, modification ou suppression de documents).
- Enregistrement des RIB, paiement des factures, demande de RIB auprès des fournisseurs.
- Saisie des dépenses, suppression des dépenses, modification des échéanciers.
- Rédaction des différents courriers pour les banques notamment en début et en fin de mesure, mais aussi lors des comptes de gestion et pour les demandes de virements en tous genres.
Date de prise de poste : 01/10/2026
Le profil recherché
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 214NWJM
