Éducateur - Éducatrice Spécialisée CDD 25H H/F Maison d Enfants Saint Yves

  • Auray - 56
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Horaires de soirée et de week-end

Détail du poste

Dans le cadre d'un renfort éducatif, L'association St-Yves, (protection de l'enfance) recherche un éducateur spécialisé/moniteur éducateur (H/F) en CDD temps partiel pour sa MECS d'Auray accueillant des jeunes âgés de 12 à 18 ans en collectif et en appartement de proximité.

Horaires de soirée et de week-end. Poste à pourvoir en rapidement.

Diplôme (ES / ME) - Expérience en Protection de l'enfance souhaitée
Compétences relationnelles et d'autonomie recherchées

L'association Saint Yves ( 97 salariés) gère des établissement de milieu ouvert, accueil de jour et hébergement, tous en Protection de l'enfance sur les secteurs d'Auray, Vannes, Lorient et Malestroit. Convention collective 66 .
Le travailleur social est placé sous l'autorité directe du chef de service. Sa mission est d'assurer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement des jeunes confiés dans la conduite de leur projet individualisé : vie quotidienne, insertion, santé, relations familiales.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 30/09/2026 - Réf : 214PCFW

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