Directeur Adjoint - Directrice Adjointe en Protection de l'Enfance H/F SEAS
- Chambéry - 73
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble des services du DAD
Détail du poste
DESCRIPTION DU POSTE PROPOSE :
- Contribuer à la stratégie du DAD, en appui de la Directrice.
- Exercer, par délégation de la Directrice, l'autorité hiérarchique directe sur les cheffes de service éducatif du DAD et organiser le pilotage de l'encadrement intermédiaire.
- Structurer l'organisation du travail et la planification des équipes du dispositif.
- Contribuer au recrutement des professionnels du DAD.
- Mettre en oeuvre opérationnellement les évolutions de service liées à la transformation de l'offre.
- Accompagner individuellement et collectivement les cheffes de service dans la conduite des évolutions demandées.
- Réguler l'événementiel, dimension importante au regard de la situation des jeunes accompagnés.
- Préparer les conditions de l'évaluation et du déploiement de la démarche qualité.
- Assurer le relais de la Directrice ou des cheffes de service en cas d'absence.
- Participer aux astreintes de direction du DAD.
Compétences et qualités attendues
- Capacité avérée à exercer une autorité hiérarchique et à manager une équipe de chefs de service, par délégation de la direction.
- Aptitude à structurer l'organisation du travail et à sécuriser la planification et la continuité de fonctionnement des services.
- Capacité à accompagner l'encadrement intermédiaire dans la conduite du changement et l'évolution des pratiques.
- Connaissance de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 appréciée.
- Qualités relationnelles, sens de l'initiative et capacité à réguler des situations événementielles.
- Rigueur, sens des responsabilités et disponibilité pour la participation aux astreintes de direction.
Particularité(s) ou exigence(s) du poste
- Poste placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du DAD, avec autorité hiérarchique déléguée sur les cheffes de service éducatif du dispositif.
- Déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble des services du DAD (agglomération chambérienne).
- Participation au dispositif d'astreinte de direction du DAD.
- Poste basé à Chambéry.
Expérience professionnelle demandée
Expérience concrète et significative dans le secteur social et médico-social, incluant idéalement une fonction d'encadrement.
Une expérience auprès de jeunes en difficulté, notamment en protection de l'enfance, sera appréciée.
Merci de transmettre vos CV et lettre de motivation
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 214NTPN
