Responsable Projets Innovation H/F ARESIA

ARESIA contribue à l'excellence industrielle pour l'aéronautique civile et de défense depuis plus de 100 ans. Groupe de 850 salariés répartis sur 12 sites en France. De la conception à la production en passant par la maintenance, nous fournissons des équipements pour tout type d'aéronef.

Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un(e) Responsable Projets Innovation pour rejoindre notre équipe sur le site de Villeneuve la Garenne (92).

En tant que membre de l'équipe Recherche et Développement du groupe, vous serez en charge de piloter des projets R&D, animer et développer un espace collaboratif dédié au prototypage rapide, à l'innovation participative, en alignement direct avec la stratégie du pôle. C'est un poste clé pour : Favoriser l'émergence de nouvelles solutions, Accélérer la maturation des projets (du concept au prototype, TRL 2-3 à TRL 6), et Promouvoir une culture d'innovation partagée.

Vos principales missions :

Pilotage Projet R&D (TRL 2-3 à 6) - Gestion du HUB In'novation

• Définir les spécifications techniques avec les équipes métiers

• Structurer et chiffrer les activités de recherche et développement, en identifiant les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires.

• Gérer l'avancement opérationnel du projet R&D : planification, passage de jalons, gestion des risques et des budgets, coordination des équipes, communication avec les parties prenantes.

• Préparer et présenter les livrables techniques aux comités de pilotage, clients et partenaire

• Identifier et préparer les dossiers de demande de financement (appels à projets publics, subventions, partenariats industriels).

• Veiller à la conformité réglementaire.

Veille Technologique

• Assurer une veille active sur les innovations en fabrication numérique, matériaux avancés et tendances des écosystèmes Fab'Labs / Makerspaces.

• Représenter ARESIA dans des réseaux professionnels (associations, clusters, pôles de compétitivité)

• Identifier et évaluer de nouvelles technologies ou méthodologies susceptibles d'enrichir les développements produits.

• Proposer et porter des évolutions structurantes pour l'espace (nouveaux équipements, reconfiguration des zones de travail, nouveaux services à valeur ajoutée).

Gestion Opérationnelle

• Contribuer à décliner la feuille de route innovation en plan d'actions concret.

• Élaborer, tenir et optimiser le budget (équipements, consommables, maintenance, formations, partenariats).

• Rédiger des rapports d'activité réguliers pour la direction, en identifiant les risques, opportunités et axes d'amélioration continue.

• Animer et Développer une dynamique collaborative entre les sites, les métiers et les partenaires : ateliers thématiques, challenges sur des problématiques clients ou internes, démos techniques, rencontres, ...

• Garantir le respect des règles de sécurité et former les utilisateurs aux bonnes pratiques
  
  

Et si c'était vous ?

• 🎓 Formation : Bac +5 en ingénierie (aéronautique, mécanique, généraliste), design industriel ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en innovation, fabrication avancée ou entrepreneuriat technologique.

• 🛠 Expérience : 3/5 ans d'expérience confirmée dans un contexte de Fab'Lab, bureau d'études, R&D industrielle ou makerspace professionnel. Une expérience en environnement aéronautique ou défense sera valorisée.

• ⭐ Atouts différenciants : Expérience en management transversal ou gestion d'équipe. Aptitude démontrée à la médiation technique et à la vulgarisation. Appétence pour les enjeux de la défense et de la souveraineté industrielle.

• - Maîtrise des outils de fabrication numérique (CAO, FAO, impression 3D, découpe laser, électronique) - Connaissance des méthodologies d'innovation - Connaissance des matériaux - Maîtrise des outils de pilotage et outils collaboratifs.
  

Ce que nous vous offrons

• Contrat : CDI

• Statut : Cadre

• RTT : oui

• TT : oui (gestion d'équipe)

• Restauration : carte ticket restaurant

Pourquoi nous rejoindre ?

• Aresia est un groupe industriel à dimension humaine, en pleine croissance

• Des métiers riches et variés

• Un parcours d'onboarding

• Un séminaire d'intégration sur 2 jours

• Des opportunités d'évolution et de mobilité interne

• De la cooptation

• Une industrie éco-responsable et solidaire

Notre parcours candidat est simple et s'effectue en 5 temps. Un recruteur dédié vous accompagnera lors de ce process.

Votre voyage commence ici, un clic suffit pour décoller !