Ingénieur Procédés H/F Cargill
- Redon - 35
- CDI
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 2 ans min.
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Détail du poste
Finalité et impact du poste
L'Ingénieur Procédés (H/F) applique des techniques d'ingénierie afin de contribuer à l'amélioration des procédés et des produits de fabrication. Dans ce rôle, vous apporterez un support technique, votre expérience opérationnelle, ainsi que vos compétences en amélioration continue et en gestion de projets dans le cadre du soutien aux activités de l'usine, afin de garantir des opérations sûres, efficaces et à coût maîtrisé.
Principales responsabilités
- Examiner et recommander des équipements et des procédés de fabrication conçus pour être efficaces, rentables et favoriser la qualité ainsi que la fiabilité.
- Évaluer les équipements et procédés de fabrication actuels et formuler des recommandations d'amélioration.
- Participer au dépannage et à la réparation des équipements. Présenter les résultats dans des rapports.
- Résoudre de manière autonome des problèmes de complexité modérée avec une supervision minimale, tout en escaladant les problèmes plus complexes vers les personnes compétentes.
- Exécuter toute autre tâche confiée.
Qualifications
Qualifications minimales
- Diplôme de bachelier ou expérience équivalente dans un domaine connexe.
- Connaissance pratique des disciplines et concepts de l'ingénierie.
- Minimum de deux ans d'expérience professionnelle pertinente.
D'autres qualifications minimales peuvent être requises.
Qualifications souhaitées
- Certification Lean.
- Certification Six Sigma Green Belt.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Solides capacités d'analyse de données, y compris une expérience ou des certifications en amélioration continue.
- Bonne maîtrise de PI (Data Historian), AutoCAD et MS Project.
- Une bonne connaissance de l'anglais constitue un atout.
Les avantages
- Egalité salariale
- Mutuelle d'entreprise / Protection sociale / Prévoyance
- Participation / Intéressement (selon site)
- Plan épargne entreprise (selon site et statut)
- Compte épargne temps CET (selon site et statut)
- Restaurant d'entreprise ou Tickets restaurant (selon site)
- Primes de transport, vacances, ancienneté... (selon site et statut)
- Chèques CESU, Partenariat Crèche (selon site)...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous recevez un mail automatique confirmant votre candidature.
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Si votre candidature est sélectionnée: 30/45 mins d'entretien visio avec le recruteur.
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Entretien visio ou physique avec le/la manager du poste et des experts métier.
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Entretien physique avec la direction du site, les RHs et les opérations.
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Cargill en images
La carte
40 Rue de la Gicquelaie
35600 Redon
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 334673
