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Manitou Group recrutement

Responsable Industrialisation H/F Manitou Group

  • Ancenis-Saint-Géréon - 44
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 7 ans min.
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Détail du poste

Responsable Industrialisation

Offre ID46223Date 29 septembre 2026 Famille d'offre
  • Production
Type de contrat
  • CDI
, Indéterminée

Pourquoi rejoindre Manitou Group ?

Manitou s'engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche One United Team, nous cultivons à l'échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l'égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays (6 principaux sites en France, aux USA, en Inde, en Italie et plus de 30 filiales à travers le monde).

Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous et participez à notre succès continu.

VOS MISSIONS

Dans le cadre d'une nouvelle organisation au sein de nos services Industrialisation, nous ouvrons un poste de Responsable Industrialisation à Ancenis en CDI.

Il est question de mettre en oeuvre l'industrialisation des nouveaux produits et évolutions techniques, ainsi que d'assurer l'évolution des moyens industriels en garantissant la sécurité, la qualité, les coûts et le délai.

Vous encadrez pour cela une équipe de 7 techniciens, principalement méthodes & industrialisation en support technique à la production, en s'assurant d'allouer les moyens et de respecter les objectifs opérationnels de chacun.

Vos missions seront de :

Participer à la démarche d'amélioration continue du périmètre montage (serrage et électronique embarquée)

Animer le déploiement de la feuille de route serrage en lien avec les équipes qualité usine et QHSE

Animer le déploiement de la feuille de route électronique embarquée

Être garant des données techniques du périmètre et de leur prise en compte dans l'industrialisation des machines produites avec les Bureaux d'études

Être garant du support technique quotidien avec les équipes de Production

Encadrer l'équipe de techniciens et animer le développement et la montée en compétence de l'équipe, en particulier dans les domaines spécifique du serrage et de l'électronique embarquée.

Participer à la mise en oeuvre du schéma directeur industriel pour son secteur de Production

Contribuer à la veille technologique et être force de proposition pour mettre en place de nouvelles solutions innovantes apportant de la valeur ajoutée

Être le représentant de son métier dans les projets produits et industriels, afin de porter les enjeux de méthodes et industrialisation dans les échanges

PROFIL IDEAL

Titulaire d'un diplome Bac +3/5, avec une expérience cumulée d'au moins 7 ans, sur des postes en lien direct avec l'industrialisation et les méthodes de production industrielle. Par exemple, des rôles de Responsable Industrialisation / Méthodes, chef de projet industrialisation, Responsable de production, Responsable de projets Bureau d'étude sont pertinents pour ce poste.

Vous avez une expérience significative dans le domaine du serrage / montage, et dans le domaine de l'électronique embarquée

Des connaissance en automatisme industriel seraient un plus

Vous disposez d'une expérience de Management direct, afin d'assurer la réussite de l'équipe au quotidien (organisation, suivi d'activité, communication, feedback, plan de charge, formation, recrutement).

Qu'est-ce que MANITOU Group peut vous apporter ?

Poste à pourvoir dès maintenant en CDI

Statut : Cadre au forfait jours

Rémunération : selon expérience, fixe et variable, primes, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d'entreprise + Prise en charge des transports en commun (70% ou forfait véhicule ou forfait vélo)

Accessibilité : Le site est basé à Ancenis (44)

MANITOU Group: qui sommes-nous ?

Pour découvrir notre univers,

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Localisation(s)

  • France - Ancenis
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Les avantages

  • Participation et intéressement
  • CSE
  • Restaurant d’entreprise
  • Prise en charge transports en commun à 70%, forfait vélo ou véhicule
  • 15 jours de RTT pour les non cadres au régime horaire
  • 10-12 jours de repos pour les cadres
  • Compte épargne temps
  • Primes annuelles
  • Plan d'épargne retraite financé par Manitou Group pour les cadres
  • Plan d'épargne entreprise pour tous les salariés
  • 2 jours de télétravail par semaine (avec prime télétravail)
  • Espace de co-working disponible à Nantes pour les équipes de l'IT&D

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec l'équipe RH

  • Entretien avec les équipes métiers (+ test technique le cas échéant)

  • Si nécessaire, entretien avec le Directeur du périmètre concerné

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Publiée le 29/09/2026 - Réf : 46223

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