Chef - Cheffe d'Équipe Maçon Gros Oeuvre H/F Diaz Claude
- Couëron - 44
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Notre client, entreprise à taille humaine (20 collaborateurs) du secteur du BTP, recherche un(e) Chef(fe) d'équipe maçon(ne) Gros Œuvre pour renforcer ses équipes dans un cadre de travail chaleureux et bienveillant.
Description du poste
Rattaché(e) à la direction, vous encadrez une équipe de maçons tout en participant activement aux chantiers.
Vos missions principales :
Encadrer, animer et accompagner une équipe de maçons sur le terrain.
Participer activement aux travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre.
Organiser et planifier les travaux en veillant au respect des délais et de la qualité.
Former les apprentis et compagnons dans leur montée en compétences.
Assurer le contrôle qualité des travaux réalisés.
Être l'interface avec les clients et les autres corps de métier.
Garantir le strict respect des règles de sécurité sur les chantiers.
Profil recherché
Qualification : N4P1 ou N4P2 obligatoire.
Expérience : Expérience confirmée en maçonnerie générale et gros oeuvre.
Compétences : Capacité d'encadrement, management d'équipe, autonomie et sens du terrain.
Permis : Permis B obligatoire.
Avantages et conditions
Camion de société mis à disposition (possibilité de rentrer chez soi)
Primes : Participation, panier, entretien, outillage + indemnités de trajet
Mutuelle
Équipements de protection individuelle (EPI) fournis
Perspectives d'évolution interne
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 214NMQZ
