Vendeur - Vendeuse en Prêt-À-Porter H/F France Travail
- Sélestat - 67
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements ponctuels à prévoir
Détail du poste
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle boutique à Sélestat, nous recrutons un(e) vendeur(se) pour notre boutique de prêt à porter de seconde main "Label Fripe".
Consultez France Travail pour vérifier si vous êtes éligible aux critères d'insertion.
Missions :
- Vous déballez les cartons provenant de l'atelier de tri,
- Vous mettez en valeurs les vêtements (vitrine, mannequin, etc)
- Vous accueillez et conseillez les clients
- Vous êtes en charge de l'encaissement
Vous serez formé(e) sur place.
Déplacements ponctuels à prévoir
- lors de remplacements dans les boutiques de votre secteur
- entre la boutique et l'usine de Wittenheim.
Vous travaillez 4 jours par semaine, les repos sont organisés par roulement
Temps complet (35h)
Planning au mois
Horaires :
9h-19h (pause 1h15)
***Le plus ?
*
Rejoindre le Relais Est, c'est un tremplin vers ton avenir professionnel.
Nous te formons et nous t'accompagnons dans ton projet professionnel. Vous aurez des entretiens réguliers avec un conseiller qui vous aidera à atteindre vos objectifs d'emploi, de formation... durant ta période de travail chez nous.
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 214LQGZ
