Chauffeur H/F Anras - le Chene Vert

  • Flourens - 31
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Poste itinérant entre les dispositifs du PSEP

Détail du poste

CHAUFFEUR (H/F)
CDI (CCN 66) à temps plein - Prise de poste prévue en octobre 2026
La MECS Le Chêne vert accueille et accompagne 200 jeunes (garçons et filles) de 0 à 21 ans.

MISSIONS PRINCIPALES
Sous l'autorité du Directeur et dans le respect du projet d'établissement :
- Réaliser des prestations de transport de jeunes, selon la règlementation routière, les principes de confort et de bien-être, les règles de sécurité de transports de personnes, dans le respect des relations avec les bénéficiaires.
- Réaliser le suivi de l'entretien de l'ensemble du parc automobile de l'Institution.
- Réaliser des opérations d'entretien et de maintenance des locaux et/ou des espaces verts.
- Rendre compte et assurer la traçabilité des opérations de maintenance, d'entretien et de réparation des véhicules du PSEP.
- Rendre compte de tout incident touchant les biens ou les personnes
- Gérer et prévenir les tensions et les conflits pendant les transports

SAVOIRS
- Technique de conduite de véhicules légers
- Règles et consignes d'hygiène et de sécurité
- Protocoles de gestion des conflits

SAVOIR-FAIRE
- Conduire dans le respect des règles
- Gérer des situations d'urgence
- Prévenir et gérer les conflits
- Appliquer une procédure, un protocole

SAVOIR-ETRE
- Capacité d'adaptation aux situations
- Capacité d'adaptation relationnelle
- Organisation, rigueur, réactivité
- Maîtrise de soi

CAP/BEP
Niveau certification 3
Permis B exigé
Sens des responsabilités
Poste itinérant entre les dispositifs du PSEP
Travail du lundi au vendredi

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 29/09/2026 - Réf : 214NNMC

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