Carreleur H/F Geiq Btp 79
- Poitiers - 86
- Alternance
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Le GEIQ BTP est un groupement d'employeurs spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Nous recrutons et mettons à disposition du personnel auprès de nos entreprises adhérentes, tout en assurant un accompagnement individualisé. Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos adhérents, un poste de carreleur (H/F) à Poitiers pour un apprentissage.
Le poste est ouvert à un candidat débutant mais passionné par l'univers du bâtiment.
VOS MISSIONS
Accompagné(e) par un professionnel expérimenté, vous apprendrez progressivement les différentes étapes du métier :
Préparer les supports avant la pose ;
Participer à la préparation et à l'installation du chantier ;
Réaliser la découpe et la pose de carrelage et de faïence ;
Apprendre les différentes techniques de collage et de pose ;
Réaliser les joints et les finitions ;
Effectuer les ajustements et les travaux de finition ;
Veiller à la propreté et au rangement du chantier ;
Respecter les consignes de sécurité et les règles professionnelles.
LE PROFIL RECHERCHÉ
Aucune expérience professionnelle n'est exigée.
L'entreprise recherche avant tout une personne :
Motivé/e et volontaire ;
Ayant une réelle envie de découvrir et d'apprendre le métier de carreleur ;
Intéressé/e et passionné/e par le secteur du bâtiment ;
À l'aise avec le travail manuel ;
Soigneux/se, rigoureux/se et minutieux/se ;
Ponctuel/le et impliqué/e ;
Ayant le goût du travail en équipe.
Votre motivation et votre envie d'apprendre feront la différence !
Le profil recherché
Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Déposer un revêtement,Poser des carreaux sur un support
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 214NQMM