Secrétaire et Assistant Commercial à l'Export H/F Vilux Societe Nouvelle

  • Monts - 37
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Votre rôle sera d'assurer :

- Réception / émission des appels téléphoniques
- Gestion des commandes et suivi jusqu'à la livraison
- Organisation du transport (relation avec les transitaires : prix, délais, assurance...)
- Gestion des documents douaniers (certificats d'origine, titres de transport...)
- Etablissement des factures
- Gestion des réclamations diverses et prise en charge des solutions en cas de dysfonctionnement, (litiges, retours...)

Poste temps plein du lundi au vendredi. ANGLAIS OBLIGATOIRE : lu, écrit, parlé.

Poste à pourvoir dès que possible.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande,Analyser des réglementations douanières,Assurer la communication avec les clients et les partenaires,Assurer la conformité des opérations d'import-export,Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur,Communiquer efficacement avec les clients et les fournisseurs,Développer et gérer les relations internationales,Développer un portefeuille clients et prospects,Maîtriser l'anglais commercial en contexte international,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser des flux de marchandises à l'international,Préparer, suivre ou contrôler la facturation d'opérations de transit ou de douane : règlement fournisseurs, taxes douanières, Déclaration d'Echanges de Biens (DEB)

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de condiments et assaisonnements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 29/09/2026 - Réf : 214NRPB

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