Plombier Chauffagiste H/F Etablissements Grp

  • Saint-Jean - 31
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Plombier Chauffagiste (H/F) pour renforcer notre équipe.

Vos missions

Vous interviendrez principalement sur des chantiers situés à Toulouse et dans son agglomération pour réaliser notamment :

Travaux de plomberie et chauffage
Installation et remplacement d'équipements sanitaires
Installation et raccordement de réseaux d'eau
Installation d'équipements de chauffage
Lecture de plans et respect des règles de sécurité

Nous recherchons une personne :
Sérieuse, ponctuelle et autonome
Ayant une expérience en plomberie et chauffage
Capable de travailler seule comme en équipe
Soigneuse et attentive à la qualité des finitions
Avec un bon relationnel avec les clients et les autres intervenants du chantier

Le permis B est souhaité pour les déplacements sur les différents chantiers.

Salaire à définir en fonction de l'expérience, des compétences et du niveau d'autonomie.

Les profils expérimentés comme les candidats souhaitant continuer à développer leurs compétences sont les bienvenus.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et travailler sur des chantiers variés dans le secteur toulousain ?

Envoyez nous votre CV ainsi que quelques informations sur votre expérience.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 29/09/2026 - Réf : 214MTYJ

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