Carrossier - Peintre en Remplacement H/F Garage Fautais Automobile
- Aiguillon - 47
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Entreprise dynamique , nous recherchons un Carrossier Peintre qualifié pour rejoindre notre équipe le temps d'un arrêt de travail prolongé ..
Soucieux de la qualité de service et de la satisfaction client, nous offrons un environnement
de travail moderne et équipé .
Vos Missions :
- Réparation & Redressage : Prendre en charge les véhicules accidentés, effectuer le
démontage/remontage d'éléments de carrosserie et le redressage des tôles froissées.
- Préparation des surfaces : Réaliser le ponçage, le masticage, le marouflage et
l'application des sous-couches d'apprêt.
- Peinture : Préparer les teintes à l'aide d'un spectromètre informatique, appliquer la
peinture au pistolet en cabine et réaliser les finitions (lustrage, raccord).
- Contrôle qualité : Assurer la conformité des travaux par rapport aux normes du
constructeur et respecter scrupuleusement les consignes de sécurité.
Votre Profil :
- Titulaire d'un CAP / BEP / Bac Pro en Carrosserie-Peinture automobile.
- Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
- Rigoureux(se), minutieux(se) et autonome, vous possédez le goût du travail bien fait.
- Le permis B est indispensable pour le déplacement des véhicules au sein de l'atelier.
Conditions & Avantages :
Type de contrat : CDD de longue durée / SALAIRE SELON PROFIL
Le profil recherché
Compétences: Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 214NLHJ
