Chargé d'Affaires CVC H/F Humando
- Île-de-France
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vos missions
- Développer et fidéliser un portefeuille clients.
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées.
- Réaliser les études, chiffrages et devis.
- Assurer le suivi commercial des affaires.
- Piloter et coordonner les chantiers CVC de la préparation à la réception des travaux.
- Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité d'exécution.
- Assurer le suivi administratif et financier des dossiers.
- Coordonner les différents intervenants (conducteurs de travaux, sous-traitants, fournisseurs).
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients tout au long des projets.
- Accompagner le dirigeant dans le pilotage et le développement de l'activité.
- Être force de proposition pour optimiser l'organisation et les performances de l'entreprise.
Profil recherché:
- Formation technique en génie climatique, énergétique ou équivalent.
- Expérience de 2 à 4 ans minimum sur un poste similaire.
- Bonnes connaissances techniques en chauffage, ventilation et climatisation.
- Expérience en suivi d'affaires et coordination de chantiers.
- Aisance commerciale et qualités relationnelles reconnues.
- Capacité à travailler en autonomie avec une vision globale des projets.
- Personnalité proactive, organisée et impliquée.
- Envie de s'investir dans une structure à taille humaine et de devenir un véritable bras droit du dirigeant.
Le profil recherché
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Expérience en suivi d'affaires et coordination,Bonnes connaissances techniques en chauffage
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Bienvenue chez Humando
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 214NSLW