Ingénieur Électrique H/F KALI Group
- Lyon - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Kali Group est le premier cabinet conseil dédié exclusivement au manufacturing industriel. Nous accompagnons des constructeurs de machines spéciales et leurs clients sur l'ensemble du cycle de vie de l'outil de production.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un ingénieur électrique F/H, pour porter la partie électrique d'un projet de A à Z dans le secteur de la machine spéciale : de la conception en bureau d'études jusqu'à la mise en service chez le client final.
Vos missions :
Réaliser et modifier l'intégralité des schémas électriques (implantations, câblage) ;
Constituer le dossier technique électrique dans le cadre de la conformité Directive Machine ;
Suivre le câblage et l'intégration en atelier, en lien direct avec les câbleurs et le bureau d'études mécanique ;
Travailler en interface avec les équipes automatisme sur la définition des entrées/sorties et la cohérence schémas/programme.
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire ;
La maîtrise du schéma électrique est indispensable : réalisation, modification.
Bienvenue chez KALI Group
Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé à 100% dans le manufacturing opérationnel. De l'industrialisation à la modernisation, nous résolvons les défis que la complexité des usines impose dans l'Aéronautique, le Nucléaire et les Life Sciences.
Notre force, c'est notre communauté. Chez Kali Group, chaque spécialiste fait partie d'un collectif d'experts qui partage ses retours d'expérience, ses méthodes et ses solutions. Vous n'êtes jamais seul face à un problème. Quand vous bloquez sur un sujet, un autre membre de la communauté l'a déjà résolu ailleurs.
C'est cette intelligence collective qui nous rend différents.
Notre ambition : Développer LA communauté de spécialistes en manufacturing et devenir la référence européenne opérationnelle.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étape 1 : Échange téléphonique
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Étape 2 : Entretien RH
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Etape 3 : Entretien Manager
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Étape 4 : Entretien Culture Fit
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Publiée le 29/09/2026 - Réf : 2712462
